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  3. Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen Podcast
  4. #49 Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen: Schwerbehinderte Menschen und SGB IX
Hallo, liebe motivierte Studierende auf dem Weg zum
Personalfachkaufmann oder zur Personalfachkauffrau!

Schwerbehindertenrecht ist mehr als Quote und Zusatzurlaub. In
„Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen“ erklärt dir Tobias
von der GrandEdu GmbH, wie faire Auswahl, geeignete
Arbeitsbedingungen und wirksame Interessenvertretung
zusammengehören.

Wir unterscheiden Behinderung, Schwerbehinderung und
Gleichstellung. Danach geht es um die Beschäftigungspflicht, die
richtigen Arbeitsplatz- und Anrechnungszahlen sowie die aktuellen
Stufen der Ausgleichsabgabe. Ein eigener Zahlenfall macht
sichtbar, wie sich eine teilweise erfüllte Quote von einer
Nullbeschäftigung unterscheidet. Die besonderen Regeln für
kleinere Arbeitgeber bleiben dabei ausdrücklich getrennt.

Weitere Schwerpunkte sind das Prüf- und Erörterungsverfahren bei
Einstellungen, die Einladungspflicht öffentlicher Arbeitgeber und
der Benachteiligungsschutz. Für bestehende Arbeitsverhältnisse
betrachten wir technische Hilfen, Arbeitsorganisation, berufliche
Bildung und behinderungsbedingt notwendige Teilzeit. Die fiktiven
Beispiele rund um Karim, Leonie und Farah zeigen, warum
individuelle Bedürfnisse nicht durch pauschale Annahmen ersetzt
werden dürfen.

Zum Schluss verbinden wir Inklusionsvereinbarung, Prävention und
betriebliches Eingliederungsmanagement mit den Aufgaben der
Schwerbehindertenvertretung. Du erfährst, warum deren Beteiligung
auch in der Wartezeit wichtig sein kann und weshalb nicht jeder
Verfahrensfehler dieselbe Rechtsfolge hat. Aktuelle
Rechtsprechung aus 2025 und 2026 ist berücksichtigt.

Die passende Buchreihe „Personalfachkaufmann erfolgreich
bestehen“ begleitet dein Lernen. Hinter dem Angebot steht die
GrandEdu GmbH mit den Geschäftsführern Dr. Tobias Oberdieck und
Dr. Peter Schlecht. Die Praxisbeispiele sind neu entwickelt und
keine übernommenen Buchfälle.

Rechtsstand: 08.09.2026. Allgemeine Lerninformationen, keine
Einzelfallberatung.

Diese Folge wird mit der autorisierten KI-Stimme von Tobias
Oberdieck vertont.

Amtliche Quellen:

https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_9_2018/__164.html

https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_9_2018/__178.html

https://www.bmas.de/DE/Service/Presse/Pressemitteilungen/2024/das-aendert-sich-im-neuen-jahr.html

https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/2-azr-128-25/

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„#49 Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen: Schwerbehinderte Menschen und SGB IX“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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