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  4. #69 Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen: Normative Grundlagen des Arbeitskampfrechts
Hallo, liebe motivierte Studierende auf dem Weg zum
Personalfachkaufmann oder zur Personalfachkauffrau!

Warum darf Arbeitskampf wirtschaftlichen Druck erzeugen, und
wodurch wird er begrenzt? In „Personalfachkaufmann erfolgreich
bestehen“ erklärt Tobias von der GrandEdu GmbH die normativen
Grundlagen des Arbeitskampfrechts: Koalitionsfreiheit und
Tarifautonomie, gesetzliche Einzelregeln und die besondere
Bedeutung der Rechtsprechung.

Am ausdrücklich fiktiven Unternehmen Havelgrund Filtertechnik
unterscheiden wir Streik und Aussperrung, Gewerkschaft und
Betriebsrat sowie Verfassung, Gesetz, Tarifvereinbarung und
interne Organisationsordnung. Verhältnismäßigkeit und
Kampfparität sind rechtliche Maßstäbe, keine pauschalen
Erlaubnisse. Auch die Aussage „reines Richterrecht“ wird
eingeordnet: Arbeitnehmerüberlassungsrecht, Betriebsverfassung
und Arbeitsförderungsrecht enthalten ausdrücklich Regelungen zum
Arbeitskampf.

Die Folge erklärt außerdem, weshalb Entgeltansprüche und
Sozialleistungen getrennte Fragen sind, warum nicht jeder Streik
allgemein eine Urabstimmung oder Schlichtung voraussetzt und
weshalb ein Urteil nur mit seinem konkreten Gegenstand verstanden
werden kann. Europäische Grundrechtecharta und
Menschenrechtskonvention werden auseinandergehalten. Das
Beamtenstreikverbot und die Entscheidung Humpert von 2023 dienen
als Beispiel für eine genaue, nicht pauschale Auswertung
europäischer Rechtsprechung.

Rechtsstand: 08.09.2026. Allgemeine Wissensvermittlung, keine
Beratung zu einem konkreten Rechtsfall. Offene rechtspolitische
Diskussionen werden nicht als geltendes Recht dargestellt.

Die GrandEdu GmbH mit den Geschäftsführern Dr. Tobias Oberdieck
und Dr. Peter Schlecht begleitet eure Weiterbildung. Zur
fachlichen Vertiefung passt die Buchreihe „Personalfachkaufmann
erfolgreich bestehen“.

Diese Folge wird mit der autorisierten KI-Stimme von Tobias
Oberdieck vertont.

Amtliche Quellen:

https://www.gesetze-im-internet.de/gg/art_9.html

https://www.gesetze-im-internet.de/betrvg/__74.html

https://www.gesetze-im-internet.de/a_g/__11.html

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/DE/TXT/?uri=CELEX%3A12016P028

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„#69 Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen: Normative Grundlagen des Arbeitskampfrechts“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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