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  4. #71 Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen: Auswirkungen von Arbeitskämpfen auf die Rechte Dritter
Hallo, liebe motivierte Studierende auf dem Weg zum
Personalfachkaufmann oder zur Personalfachkauffrau!

Ein Streik unterbricht eine Lieferung. Bedeutet das automatisch,
dass der Lieferant nichts mehr schuldet? In „Personalfachkaufmann
erfolgreich bestehen“ erklärt Tobias von der GrandEdu GmbH, wie
Arbeitskämpfe die Rechte von Kunden, Lieferanten und anderen
mittelbar betroffenen Unternehmen berühren.

An den ausdrücklich fiktiven Unternehmen Steinbrück Armaturen und
Feldhain Anlagenbau trennen wir den tariflichen Konflikt vom
bestehenden Liefervertrag. §275 BGB ist keine pauschale
Streikbefreiung: Entscheidend sind die geschuldete Leistung, das
tatsächliche Hindernis, mögliche Beschaffung und die Bedeutung
eines vereinbarten Termins. Vorübergehende Verzögerung,
Unmöglichkeit und ein besonderes Leistungsverweigerungsrecht sind
nicht dasselbe.

Die Folge ordnet anschließend Verantwortlichkeit, Verzug,
Schadensersatz, Gegenleistung und mögliche Rückabwicklung. Ein
verständliches wirtschaftliches Problem beweist weder automatisch
Verschulden noch vollständige Haftungsfreiheit. Auch
Informationspflichten, Schadensermittlung und zumutbare
Schadensminderung spielen eine Rolle.

Streikklauseln und Regelungen über höhere Gewalt müssen wirksam
vereinbart und inhaltlich geprüft werden. Im Geschäftsverkehr
zwischen Unternehmen bleibt insbesondere die AGB-Kontrolle
relevant. Daneben erläutern wir die Grenzen unmittelbarer
Ansprüche mittelbar geschädigter Dritter gegen die Gewerkschaft.
Der bloße Umsatzverlust ist nicht mit jedem Eingriff in Eigentum
oder den eigenen Betrieb gleichzusetzen.

Rechtsstand: 08.09.2026. Allgemeine Wissensvermittlung, keine
Beratung zu einem konkreten Vertrags- oder Haftungsfall. Die
Darstellung bleibt beim Arbeitskampfbezug und ersetzt keine
vollständige Vertragsprüfung.

Die GrandEdu GmbH mit den Geschäftsführern Dr. Tobias Oberdieck
und Dr. Peter Schlecht begleitet eure Weiterbildung. Zur
Vertiefung passt die Buchreihe „Personalfachkaufmann erfolgreich
bestehen“.

Diese Folge wird mit der autorisierten KI-Stimme von Tobias
Oberdieck vertont.

Amtliche Quellen:

https://www.gesetze-im-internet.de/bgb/__275.html

https://www.gesetze-im-internet.de/bgb/__280.html

https://www.gesetze-im-internet.de/bgb/__307.html

https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/1-azr-160-14/

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„#71 Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen: Auswirkungen von Arbeitskämpfen auf die Rechte Dritter“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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