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  4. #87 Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen: Rechtsmittel in der Sozialgerichtsbarkeit
Hallo, liebe motivierte Studierende auf dem Weg zum
Personalfachkaufmann oder zur Personalfachkauffrau!

Welche Entscheidung lässt sich mit welchem Rechtsmittel
überprüfen? Tobias von der GrandEdu GmbH erklärt im Podcast
Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen Berufung, Revision und
besondere Rechtsbehelfe in der Sozialgerichtsbarkeit.

Im ausdrücklich fiktiven Unternehmen Silberfeld Instrumentenbau
ordnen Beschäftigte Nele und Personalreferent Karim ein teilweise
verlorenes Verfahren ein. Eigene Zahlenbeispiele zeigen den
Unterschied zwischen ursprünglicher Forderung und verbleibendem
Beschwerdegegenstand. Genau750Euro liegen bei den gesetzlich
erfassten Leistungsstreitigkeiten noch im zulassungsbedürftigen
Bereich; die Ausnahme für laufende Leistungen von mehr als einem
Jahr ist gesondert zu prüfen.

Die Folge erklärt Berufungszulassung und
Nichtzulassungsbeschwerde, die Monatsfrist der Berufung und den
Prüfungsumfang des Landessozialgerichts. Eine allgemeine
zweimonatige Berufungsbegründungsfrist wie im
arbeitsgerichtlichen Verfahren wird nicht übertragen.
Revisionszulassung, Nichtzulassungsbeschwerde zum BSG, Einlegung
und Begründung der Revision sowie qualifizierte Vertretung werden
präzise getrennt.

Weitere Inhalte sind die Sprungrevision, Beschwerdeausschlüsse,
Rechtsbehelfe gegen Gerichtsbescheide, Anhörungsrüge und
Erinnerung. Rechtsbehelfsbelehrung, Kalenderfristen,
Wiedereinsetzung, elektronische Einreichung, aufschiebende
Wirkung und Berufungsrücknahme ergänzen den Überblick. Der Erfolg
einer Zulassungsbeschwerde bedeutet noch nicht automatisch den
Erfolg des Leistungsbegehrens.

Rechtsstand:08.09.2026. Allgemeine Wissensvermittlung, keine
Beratung oder Beurteilung eines konkreten Rechtsfalls. Beispiele
und Rechenannahmen sind fiktiv; eine individuelle Fristenprüfung
wird nicht ersetzt.

Amtliche Grundlagen:

https://www.gesetze-im-internet.de/sgg/__144.html

https://www.gesetze-im-internet.de/sgg/__151.html

https://www.gesetze-im-internet.de/sgg/__160a.html

https://www.gesetze-im-internet.de/sgg/__164.html

Begleitende Buchreihe: Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen.
Geschäftsführer der GrandEdu GmbH sind Dr. Tobias Oberdieck und
Dr. Peter Schlecht.

Diese Folge wird mit der autorisierten KI-Stimme von Tobias
Oberdieck vertont.

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„#87 Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen: Rechtsmittel in der Sozialgerichtsbarkeit“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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