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  3. Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen Podcast
  4. #54 Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen: Stellenplanmethode und organisatorische Veränderungen
Hallo, liebe motivierte Studierende auf dem Weg zum
Personalfachkaufmann oder zur Personalfachkauffrau!

Wie kann ein Unternehmen insgesamt weniger Stellen planen und
gleichzeitig zusätzlichen Vertriebsbedarf haben? Dein Host Tobias
von der GrandEdu GmbH erklärt die Stellenplanmethode im Podcast
„Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen“ am ausdrücklich
fiktiven Betrieb Schrittfeld.

Die Folge führt von Aufgabenanalyse und Aufgabensynthese über
Stellenbildung zum Stellen- und Stellenbesetzungsplan. Die
historische Tabelle wird nachvollziehbar von 231 auf 227 Stellen
fortgeschrieben: Einkauf 11, Fertigung 188, Vertrieb 28. Du
unterscheidest Aufgabenänderung, bloße Verlagerung,
Übergangsbedarf und tatsächliche Besetzung. Datenschutz und
Betriebsratsbeteiligung werden eingeordnet. Der Betrieb und
ergänzende Fälle sind erfunden; die Herkunft der Tabellenzahlen
wird transparent genannt.

Begleitend zur Buchreihe „Personalfachkaufmann erfolgreich
bestehen“ für das Handlungsfeld Personalplanung, -marketing und
-controlling gestalten und umsetzen. Geschäftsführer der GrandEdu
GmbH sind Dr. Tobias Oberdieck und Dr. Peter Schlecht. Diese
Folge wird mit der autorisierten KI-Stimme von Tobias Oberdieck
vertont. Viel Erfolg bei deiner Prüfungsvorbereitung!

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„#54 Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen: Stellenplanmethode und organisatorische Veränderungen“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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