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  4. #82 Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen: Balanced Scorecard im Bewerbermanagement umsetzen
Hallo, liebe motivierte Studierende auf dem Weg zum
Personalfachkaufmann oder zur Personalfachkauffrau!

Wie wird eine Balanced Scorecard im Bewerbermanagement
eingeführt? Host Tobias von der GrandEdu GmbH begleitet im
Podcast „Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen“ das
ausdrücklich fiktive Projekt Rheinbogen Fertigung.

Von der Prozessabgrenzung über vier Perspektiven und
Verantwortlichkeiten bis zu Probelauf, Reporting und
Überarbeitung: Die Folge zeigt eine praktische Umsetzung mit
klaren Grenzen. Historische Quellenwerte werden nicht als
aktuelle Benchmarks verwendet. Neue Beispielzahlen sind erfunden;
Passungsquoten, absolute Bewerbungszahlen und Kosten je
Einstellung werden nachvollziehbar getrennt.

Passende Begleitung bietet die Buchreihe „Personalfachkaufmann
erfolgreich bestehen“ zum Handlungsfeld Personalplanung,
-marketing und -controlling gestalten und umsetzen.
Geschäftsführer der GrandEdu GmbH sind Dr. Tobias Oberdieck und
Dr. Peter Schlecht. Diese Folge wird mit der autorisierten
KI-Stimme von Tobias Oberdieck vertont. Viel Erfolg bei deiner
Prüfungsvorbereitung!

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„#82 Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen: Balanced Scorecard im Bewerbermanagement umsetzen“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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