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  3. Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen Podcast
  4. #6 Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen: Einfluss von Konjunktur und Beschäftigung auf die Personalplanung und das Personalmarketing
Hallo an alle motivierten Studierenden auf dem Weg zum
Personalfachkaufmann oder zur Personalfachkauffrau!

Wie werden wirtschaftliche Signale zu begründeten
Personalentscheidungen? Tobias zeigt, weshalb eine
Konjunkturmeldung weder einen pauschalen Einstellungsstopp noch
zusätzliche Stellen automatisch rechtfertigt. Fiktive Beispiele
aus technischem Service, Logistik und Softwareentwicklung
verbinden Nachfrage, Arbeitsmarkt, Personalplanung und
Personalmarketing.

Du erfährst, wie Aufgabenmengen in Kapazität übersetzt werden,
weshalb Qualifikation, Zeit und Ort gemeinsam zählen und wie
Szenarien Entscheidungen vorbereiten. Weitere Themen sind
Rekrutierung im Aufschwung, Mitarbeiterbindung in schwachen
Phasen, internationale Einflüsse und die Rückkopplung zwischen
Bewerbermarkt und Personalplanung.

Podcast: Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen

Host: Tobias von der GrandEdu GmbH

Geschäftsführer der GrandEdu GmbH: Dr. Tobias Oberdieck und Dr.
Peter Schlecht

Unsere passende Buchreihe „Personalfachkaufmann erfolgreich
bestehen“ ergänzt den Podcast und begleitet dich bei der
vertiefenden Erarbeitung der Inhalte.

Diese Folge wurde mit einer KI-generierten Version der von Tobias
freigegebenen Stimme „Tobias Oberdieck“ eingesprochen. Alle
Praxisfälle und Rechenannahmen sind fiktiv; konkrete Maßnahmen
erfordern eine Prüfung ihrer jeweiligen Voraussetzungen.

Viel Erfolg bei deiner Prüfungsvorbereitung!

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„#6 Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen: Einfluss von Konjunktur und Beschäftigung auf die Personalplanung und das Personalmarketing“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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