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  3. Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen Podcast
  4. #92 Personal- und Organisationsentwicklung steuern: Lernprozesse
Hallo, liebe motivierte Studentinnen und Studenten auf dem Weg
zum Personalfachkaufmann oder zur Personalfachkauffrau!

Wie wird aus einem Qualifizierungsbedarf ein sinnvoller
Lernprozess? Tobias von der GrandEdu GmbH erläutert in
„Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen“ Zielklärung,
Methodenwahl, Rückmeldung und Praxistransfer.

Du lernst kognitive, psychomotorische und affektive Lernziele
kennen und erfährst, warum Wissen, praktische Fertigkeiten und
Einstellungen unterschiedliche Zugänge benötigen. Drei fiktive
Beispiele aus technischem Service, Gerätearbeit und Logistik
machen die Zusammenhänge anschaulich.

Ausführlich erklären wir die vier Methoden des instrumentierten
Gruppenlernens: Gruppenleistungsmethode, Gruppenmitglieder lehren
Gruppenmitglieder, Leistungsbeurteilungsmethode und Methode zur
Klärung von Einstellungen. Dabei geht es um eigene Vorbereitung,
begründete Diskussion, fachliche Korrektur und konkrete
Rückmeldung. Persönliche Reflexion benötigt besonders sorgfältige
professionelle Begleitung und darf nicht zur Bloßstellung werden.

Host: Tobias von der GrandEdu GmbH

Geschäftsführer der GrandEdu GmbH: Dr. Tobias Oberdieck und Dr.
Peter Schlecht

Vertiefe die Inhalte mit der Buchreihe „Personalfachkaufmann
erfolgreich bestehen“.

Diese Folge wurde mit der KI-gestützten Stimme von Tobias
Oberdieck vertont.

Viel Erfolg bei deiner Prüfungsvorbereitung wünscht dir das Team
der GrandEdu!

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„#92 Personal- und Organisationsentwicklung steuern: Lernprozesse“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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