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  3. Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen Podcast
  4. #1 Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen: Konjunktur- und Beschäftigungspolitik bei der Personalplanung und beim Personalmarketing
Hallo an alle motivierten Studierenden, die sich auf den
Personalfachkaufmann oder die Personalfachkauffrau vorbereiten!

Wie werden aus Konjunkturmeldungen konkrete
Personalentscheidungen? Tobias erklärt den Zusammenhang zwischen
wirtschaftlicher Entwicklung, Beschäftigungspolitik,
Personalplanung und Personalmarketing. Fiktive Beispiele aus
Maschinenbau, Dienstleistungen und Pflege zeigen, warum sinkende
Aufträge und Fachkräfteengpässe gleichzeitig auftreten können.

In dieser Folge: Konjunktur und BIP, saisonale und strukturelle
Veränderungen, Fiskal- und Geldpolitik, Planungsdimensionen und
Teilpläne, Szenarien, Employer Branding sowie internationale
Personalgewinnung. Ältere Angaben des Ausgangstextbands werden
fachlich eingeordnet und nicht ungeprüft als aktuell übernommen.

Podcast: Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen

Host: Tobias von der GrandEdu GmbH

Geschäftsführer der GrandEdu GmbH: Dr. Tobias Oberdieck und Dr.
Peter Schlecht

Vertiefe dein Wissen mit unserer passenden Buchreihe
„Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen“. Buchreihe und
Podcast begleiten dich bei der verständlichen und praxisnahen
Erarbeitung der Inhalte.

Hinweis zur Produktion: Diese Folge wurde mit einer
KI-generierten Version der von Tobias freigegebenen Stimme
„Tobias Oberdieck“ eingesprochen. Die Beispiele sind fiktiv.
Allgemeine Erläuterungen ersetzen keine Prüfung konkreter
rechtlicher oder förderrechtlicher Voraussetzungen.

Viel Erfolg bei deiner Prüfungsvorbereitung!

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„#1 Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen: Konjunktur- und Beschäftigungspolitik bei der Personalplanung und beim Personalmarketing“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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