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  3. Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen Podcast
  4. #3 Personal- und Organisationsentwicklung steuern: Mitarbeiterbeurteilung
Hallo, liebe motivierte Studentinnen und Studenten auf dem Weg
zum Personalfachkaufmann oder zur Personalfachkauffrau!

Wie wird aus einem persönlichen Eindruck eine nachvollziehbare
Mitarbeiterbeurteilung? Tobias von der GrandEdu GmbH erklärt in
dieser Folge von „Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen“,
welchen Zweck eine strukturierte Standortbestimmung erfüllt und
wo ihre Grenzen liegen.

Zwei fiktive Praxisfälle aus Vertrieb und Warenannahme begleiten
den Weg von der Beobachtung über Beschreibung und Bewertung zum
Beurteilungsgespräch und zur Auswertung. Du erfährst, warum
Kennzahlen eingeordnet werden müssen, welche Rolle verständliche
Kriterien spielen und wie aus einer Rückmeldung konkrete
Unterstützung entsteht.

Außerdem geht es um Überstrahlung, Projektion, Vorurteile, alte
Etiketten und den Einfluss des ersten oder letzten Eindrucks. Die
Folge zeigt, warum berufliches Verhalten statt des ganzen
Menschen beurteilt werden sollte und weshalb ein Formular allein
noch keine Fairness schafft.

Host: Tobias von der GrandEdu GmbH

Geschäftsführer der GrandEdu GmbH: Dr. Tobias Oberdieck und Dr.
Peter Schlecht

Zur Vertiefung begleitet dich unsere Buchreihe
„Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen“.

Diese Folge wurde mit der KI-gestützten Stimme von Tobias
Oberdieck vertont.

Viel Erfolg bei deiner Prüfungsvorbereitung wünscht dir das Team
der GrandEdu GmbH!

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„#3 Personal- und Organisationsentwicklung steuern: Mitarbeiterbeurteilung“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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