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  3. Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen Podcast
  4. #10 Personal- und Organisationsentwicklung steuern: Anforderungsprofil und Abweichungsanalyse
Hallo, liebe motivierte Studentinnen und Studenten auf dem Weg
zum Personalfachkaufmann oder zur Personalfachkauffrau!

Wie passen die Anforderungen einer Stelle und die Fähigkeiten
einer Person zusammen? Tobias von der GrandEdu GmbH erklärt in
„Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen“, wie Fachabteilung
und Personalabteilung vor der Ausschreibung ein
Anforderungsprofil entwickeln und daraus eine fundierte
Abweichungsanalyse entsteht.

Du erfährst, was Mussanforderungen von Sollanforderungen
unterscheidet, wie ein Bewerberprofil belegt wird und warum
verständliche Beschreibungen die einzelnen Skalenstufen verankern
müssen. Die Empfehlung von drei bis neun Stufen mit ungerader
Anzahl wird als Gestaltungsoption eingeordnet. Zwei fiktive
Praxisfälle zeigen den Umgang mit schließbaren
Qualifikationslücken und zusätzlichen Fähigkeiten.
Überqualifikation ist dabei nicht automatisch ein Problem.
Weitere Themen sind Entwicklungsplanung, Praxistransfer sowie die
Nutzung von Profilen während der Einarbeitung und bei internen
Wechseln.

Host: Tobias von der GrandEdu GmbH

Geschäftsführer der GrandEdu GmbH: Dr. Tobias Oberdieck und Dr.
Peter Schlecht

Die Buchreihe „Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen“
unterstützt dich bei der fachlichen Vertiefung.

Diese Folge wurde mit der KI-gestützten Stimme von Tobias
Oberdieck vertont.

Viel Erfolg bei deiner Prüfungsvorbereitung wünschen dir Tobias
und das Team der GrandEdu GmbH!

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„#10 Personal- und Organisationsentwicklung steuern: Anforderungsprofil und Abweichungsanalyse“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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