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Heimlich optimistisch - der Podcast für eine bessere Kitawelt Podcast
Veränderung im Team – anders arbeiten, ohne alle zu verschrecken

Veränderung im Team – anders arbeiten, ohne alle zu verschrecken

Heimlich optimistisch - der Podcast für eine bessere Kitawelt vor 3 Wochen

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18:56

Du kommst neu ins Team oder hast dich einfach weiterentwickelt –
und merkst: Die Regel, die hier seit Jahren gilt, passt nicht
mehr zu dem, wie du arbeiten willst. Alle Kinder müssen beim
Essen sitzen bleiben, bis der Letzte fertig ist? Alle im
Morgenkreis, egal ob sie wollen? Und jetzt? In dieser Solo-Folge
– der Anschluss an „Dann wollen das ja alle" – geht's darum, wie
du eine neue Haltung ins Team bringst, ohne als Besserwisser
dazustehen und ohne alle zu verunsichern.

In dieser Folge:

– Zwei Wege der Veränderung: dagegen ankämpfen vs. es einfach
vormachen

– Warum du kein „Gewitter" brauchst, um etwas zu verändern

– „Lass es uns 4 Wochen testen" – der Satz, der den
Verteidigungsdruck rausnimmt

– Zwei echte Praxisbeispiele: der Morgenkreis in Corona & das
Mittagessen

– Unsicherheit durch Entwicklung ist nicht dasselbe wie durch
Widerspruch

– Sei Vorbild statt Missionar – und wenn Widerstand kommt: mach
es trotzdem

– Für alle, die sich im Team gerade allein fühlen: du bist es
nicht

Kleiner Tipp: Melde dich für meinen Newsletter
an und du bekommst meinen Evaluationsbogen für
Strukturen – 10 Skalierungsfragen, mit denen ihr im Team
sichtbar macht, wo eine Struktur passt … und wo eben nicht.

Schreib mir, wo du gerade an so einem Punkt stehst – vielleicht
bist du mit deiner Geschichte sogar mal hier zu Gast. Wenn dir
die Folge hilft: bewerten, teilen, folgen. Das hilft enorm.

Instagram: @achimheigert

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