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  4. Folge 57 - Führung braucht Klarheit
Mein heutiger Gast bringt über 27 Jahre internationale
Erfahrung in Leadership, radikalem Kundenfokus und strategischer
Geschäftsentwicklung mit.

Geboren in Venezuela, führte ihn sein beruflicher Weg in
Führungspositionen und verantwortungsvolle Aufgaben bei
Lufthansa, Bertelsmann, Amazon und Google.

Bei Lufthansa entwickelte er das Miles
& More Programm durch den Ausbau von
Retail-Aktivitäten und Partnerschaften entscheidend weiter.

Bei Bertelsmann verantwortete er internationale
Kundenbindungsprogramme für Marken wie Emirates, American
Express und Shell.

Für Amazon baute er den europäischen B2B-Kanal
für Alexa-Produkte auf.

Und bei Google brachte er die
Pixel-Smartphones in Deutschland auf Platz
3.

Was all diese Stationen verbindet?

Sein Erfolgsrezept:

Kompromissloser Kundenfokus. Durchdachte Strategien. Und
der Mut, neue Wege zu gehen.

Heute begleitet Stefan Rinderknecht mittelständische Unternehmen
dabei, genau diese Prinzipien auf die eigene Realität zu
übertragen – mit klarer Führung, kundenorientierten
Prozessen und Strukturen, die Wachstum
ermöglichen.

Dabei geht es nicht darum, die Methoden großer Tech-Konzerne
einfach zu kopieren.

Vielmehr geht es um die Frage:

Was können mittelständische Unternehmen von den großen
Playern lernen – und was sollten sie besser bleiben
lassen?

Genau darüber sprechen wir in dieser Podcastfolge.

Wir sprechen über Leadership, Kundenfokus, strategische
Geschäftsentwicklung, Wachstum, Unternehmenskultur und die Frage,
wie Unternehmen Strukturen schaffen können, die Menschen und
Leistung zusammenbringen.

Besonders spannend ist dabei Stefans Blick auf Führung:

Denn erfolgreiche Unternehmen brauchen nicht nur gute Strategien.
Sie brauchen Menschen, die diese Strategien verstehen, mittragen
und umsetzen können.

Und damit sind wir wieder bei einem Thema, das auch diesen
Podcast immer wieder beschäftigt:

Was braucht es, damit Menschen nicht einfach nur ihre
Arbeit machen, sondern Lust auf Leistung
entwickeln?

Freuen Sie sich auf inspirierende Impulse, ungewöhnliche
Einblicke und echte Aha-Momente.
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„Folge 57 - Führung braucht Klarheit“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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