Casino oder Recruiting

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Mitarbeiterbegeisterung aus der Sicht eines Angestellten
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Podcaster

Episoden

Folge 41 - Trockene Butterkekse
11.05.2026
9 Minuten
Heute geht es um Unternehmenskultur und warum angeblich keiner mehr arbeiten möchte. Von Loyalität, der erzeugt werden muss und nicht eingefordert werden kann. 
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Folge 40 - Synonym für Unterdrückung
04.05.2026
10 Minuten
Heute geht es um die Grundlagen einer Beziehung, einen Tipp der Bundeswehr und Geschenke die keine sind. 
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Folge 39 - Der Bewerber hat Ihnen doch gar nichts getan
27.04.2026
9 Minuten
Warum sind Unternehmen gegenüber Bewerbern Respektlos? Warum wird an einem überholten Prozess festgehalten?
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Folge 38 - Von Keilen und unfähigen Politikern
20.04.2026
15 Minuten
Wir treiben einen Keil zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, da wir nicht miteinander Reden. Zudem fährt unsere Regierung dieses Land gerade gegen die Wand. Bitte senden Sie diese Podcastepisode direkt in das Bundeskanzleramt. Der Link zum Kontaktformular ist hier: https://www.bundeskanzler.de/bk-de/service/kontakt/kontakt-formular

Vielen Dank!
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Folge 37 - Digitalisierung und KI
13.04.2026
15 Minuten
Es geht heute nicht darum, Ihnen das nächste Tool vorzustellen. Es geht um den Blick von jemanden, für den das alles noch Neuland ist. 
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Über diesen Podcast

Was benötigt es, um die eigene Belegschaft langfristig für sich zu begeistern? Diese Frage dürfte sich jedes Unternehmen im DACH-Raum bereits mehrfach gestellt haben! Wenn Sie mich fragen, wie viel Erfahrung als Unternehmer, Selbstständiger oder Führungskraft ich habe, lautet die Antwort: Null Ich bin seit fast 20 Jahren als Angestellter im Berufsleben. Und aus der Perspektive beleuchte ich die eingangs gestellte Frage. Ich sehe jeden Tag bei Familie, Freunden, Nachbarn was im Berufsleben schiefläuft, wenn es um die langfristige Bindung der eigenen Belegschaft geht.  Zudem bin ich im Bewerbermanagement einer Social Recruiting und Employer Branding Agentur tätig. Inzwischen habe ich über 10.000 Erstgespräche mit Bewerbern geführt - Branchenübergreifend durch die BRD. Deshalb liefere ich Impulse und Ansätze aus der Praxis für die Praxis. Theoretische Ideen, die funktionieren könnten, werden Sie bei mir nicht finden. Nun wünsche ich viel Spaß beim Hören! Ihr Christian Milerski
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