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  4. #134 - Täglich grüsst der Montag - Sichtbarkeit: Du bist gut, aber niemand weiss es
Du bist gut in Deinem Job.

Aber weiss das eigentlich auch jemand?

Viele Menschen glauben:

„Wenn ich gute Arbeit mache, wird das irgendwann schon
jemand merken.“

Leider funktioniert Karriere nicht immer so.

Du kannst fachlich hervorragend sein und trotzdem:

– bei Beförderungen übergangen werden

– bei spannenden Projekten nicht berücksichtigt werden

– kaum Anfragen von Recruitern erhalten

– ausserhalb Deines Unternehmens praktisch unsichtbar sein

Das Problem ist dann nicht unbedingt Deine Kompetenz.

Das Problem ist, dass Deine Kompetenz nicht sichtbar
ist.

Und Sichtbarkeit bedeutet für mich nicht:

„Schaut her, wie toll ich bin.“

Sondern:

Andere verstehen, wofür sie zu Dir kommen
können.

Eine der wichtigsten Karrierefragen lautet deshalb:

Wofür möchtest Du bekannt sein?

Nicht: Was kannst Du alles?

Sondern:

Bei welchem Problem sollen andere automatisch an Dich
denken?

Genau darum geht es in der neuen Folge von „Täglich
grüsst der Montag“:

️ „Du bist gut – aber niemand weiss es“

Wir sprechen darüber, wie Du beruflich sichtbarer wirst, ohne zum
Selbstdarsteller zu werden – im Unternehmen, auf LinkedIn und in
Deinem Netzwerk.

Und über einen Gedanken, den ich besonders wichtig finde:

Zeige Kompetenz, statt Kompetenz zu behaupten.

Die neue Folge ist jetzt online.

Wie ist das bei Dir:

Wofür sollen andere beruflich an Dich denken?

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„#134 - Täglich grüsst der Montag - Sichtbarkeit: Du bist gut, aber niemand weiss es“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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