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UNTERNEHMER UNTOUCHABLE - Für Unternehmer, die etwas aufgebaut haben Podcast
Unternehmerfamilien: Schwiegerkinder entscheiden mit bei Erbe und Nachfolge –ob du willst oder nicht

Unternehmerfamilien: Schwiegerkinder entscheiden mit bei Erbe und Nachfolge –ob du willst oder nicht

UNTERNEHMER UNTOUCHABLE - Für Unternehmer, die etwas aufgebaut haben vor 1 Monat

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Schwiegerkinder sind in Unternehmerfamilien der Elefant im Raum:
Alle wissen, dass sie da sind und Einfluss haben – aber keiner
spricht darüber. Das Ergebnis ist fast immer eins von zwei
Extremen: komplette Ausgrenzung (und späterer Konflikt) oder zu
viel Einbindung (und Handlungsunfähigkeit). In dieser Folge zeige
ich dir den Mittelweg.

In dieser Folge:

– Warum Schwiegerkinder immer mitentscheiden – ob du willst oder
nicht: Mit wem sprechen deine Kinder abends über ihre Zukunft im
Unternehmen?

– Die drei Ebenen ihrer Rolle: Emotion und Loyalität,
Zugehörigkeit („gehöre ich zur Familie?") und realer Einfluss auf
Entscheidungen

– Extrem 1 – Ausgrenzen: Warum das nicht funktioniert und die
Rechnung später kommt

– Extrem 2 – Alles reinlassen: Meinungspluralität, Lähmung,
Streit

– Die drei Hebel für den Mittelweg: Zugehörigkeiten klären,
Informationslevel festlegen, Entscheidungswege definieren

– Der Kommunikationsvorteil: Warum deine Kinder sich nur öffnen,
wenn du ihre Partner ernst nimmst

– Und der ehrliche Blick auf die eigene Brille: Warum geschiedene
Unternehmer Schwiegerkinder oft mit Argwohn betrachten – und was
das kostet

Kleiner Hinweis: Diese Folge ist die Tonspur eines früheren
YouTube-Videos. Ich habe inzwischen geheiratet und heiße heute
Florian Bergheimer – im Video stelle ich mich noch als Florian
Laukner vor. Gleiche Person, gleicher Inhalt.

Deine kostenfreie Risikoanalyse in 2 Minuten:
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Diese Folge als Video:
https://www.youtube.com/watch?v=hs12H165tD8

lebenswerke-consulting.de · LinkedIn: Florian Bergheimer

UNTERNEHMER UNTOUCHABLE – der Family-Office-Podcast für
Unternehmerfamilien. Jede Woche neu.

Hinweis: Allgemeine Information, keine Rechts- oder
Steuerberatung. Für Entscheidungen im Einzelfall qualifizierte
Berufsträger hinzuziehen.