Leading Well Live am 9. September von 12 bis 13 Uhr.
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Wir feiern 200 Folgen und fünf Jahre Podcast! Am
9. September von 12 bis 13 Uhr spreche ich mit Laura Bornmann,
Expertin für New Leadership, und Dr. Hans Rusinek,
Arbeitsforscher, Autor und Zukunftsoptimist, über gute Führung in
einer Arbeitswelt im Umbruch.
Mit dabei: eure Fragen und Perspektiven aus der Community. Die
Teilnahme ist kostenfrei, eine Aufzeichnung wird es nicht geben.
Also: Lunchbox schnappen und live dabei sein. Wir freuen uns auf
euch!
Jetzt kostenfrei anmelden:
https://luma.com/9k245u0d
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Darum geht es in dieser Folge
Der Druck in vielen Organisationen steigt. Doch während manche
Teams unter hoher Belastung noch enger zusammenrücken und
leistungsfähiger werden, geraten andere in eine Spirale aus
Überforderung, Aktionismus und Erschöpfung. Was macht den
Unterschied?
In dieser Folge spreche ich mit Prof. Dr. Heike
Bruch über den Unterschied zwischen High Energy und High
Pressure. Wir schauen darauf, warum immer mehr Unternehmen in
einer Beschleunigungsfalle stecken, wie Führung Druck verstärken
oder in produktive Energie übersetzen kann und warum Fokus und
bewusstes Weglassen gerade jetzt zu zentralen Führungsaufgaben
werden. Und wir sprechen darüber, was Führungskräfte selbst tun
können, wenn ihnen Energie und Fokus zunehmend verloren
gehen.
In dieser Folge erfährst du:
was High-Energy- von High-Pressure-Unternehmen
unterscheidet
warum hohe Leistung und gesundes Arbeiten
zusammengehören
woran du erkennst, dass dein Team in die
Beschleunigungsfalle gerät
wie Führungskräfte mit steigendem Druck umgehen können,
ohne ihn einfach weiterzugeben
warum Fokus und „Stop Doing“ zu zentralen
Führungsaufgaben werden
was moderne Führung zwischen Leistung, Innovation und
Menschenorientierung auszeichnet
wie Führungskräfte ihre eigene Energie und ihren Fokus
stärken können
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Über Prof. Dr. Heike Bruch
Prof. Dr. Heike Bruch ist Ordinaria für Leadership der
Universität St.Gallen. Zu ihren Forschungsgebieten gehören
Leadership, organisationale Energie sowie New Work & Culture.
Ausserdem ist sie Gastprofessorin an der Charité in Berlin. Heike
Bruch wurde mehrfach als eine der führenden Wissenschaftlerinnen
für Personalmanagement ausgezeichnet. Ausserdem gehört sie zu den
100 erfolgreichsten Frauen der Schweiz und wurde 2024 als eine
der 50 HR Thought Leader der letzten 50 Jahre ausgewählt.
Heike Bruch - IFPM-HSG | Universität St.Gallen (inklusive
Publikationsliste)
Aktuell: Zwischen Hochleistungsenergie und Druckspirale
High-Pressure- vs. High-Energy-Organisationen: Wie Unternehmen
die Beschleunigungsfalle überwinden und gesunde Hochleistung
freisetzen.
Bruch, H., Neu, M., (2026). Personalmagazin
Ted Talks und TV-Auftritte: Mediathek - IFPM-HSG | Universität
St.Gallen
Buch: Fully Charged : how great leaders boost their
organization's energy and ignite high performance
Bruch, Heike; Vogel, Bernd. 2011.
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Über Benjamin Rolff & unsere
Leistungen
Wenn Du Dich für ein Leadership-Training, einen Impulsvortrag
oder eine Podcast-Kooperation interessiert, melde Dich direkt
unter info@benjaminrolff.de oder schau auf unserer Website
www.benjaminrolff.de vorbei.
Unsere Fokusthemen: Resilienz in unsichereren Zeiten, Gesundes
Führen als Zukunftskompetenz, Psychologische Sicherheit im Team
stärken, Selbstführung und Stressbewältigung, Future Leadership
und Future Skills in der Organisation fördern
Mehr über unsere Führungstrainings:
https://www.benjaminrolff.de/trainings
Mehr über den Leading Well Podcast:
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Mehr über Benjamin Rolff: https://www.benjaminrolff.de/ueber-mich
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