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  3. 360 Grad Betriebsrat Podcast
  4. Teamcheck und Persönlichkeitsanalysen im Betriebsrat - Die BIG FIVE und wie Euch das nach vorne bringt!
In einer der vergangenen Podcast Folgen hatte ich mal einen Blick
in meinen Instrumentenkasten gegeben, mit dem ich bei
BR-Teamklausuren so arbeite, unter anderem eben die
Persönlichkeits- oder auch Teamanalyse mit den BIG FIVE. Das hat
eine ganze Reihe Nachfragen gegeben, also lege ich das Thema
heute mal tiefer.

Näher beleuchtet werden dort die Ebenen Charaktereigenschaften,
Motive und Kompetenzen. Die BIG FIVE beschreiben Persönlichkeit
auf fünf Dimensionen: Offenheit, Gewissenhaftigkeit,
Extraversion, Kooperation undemotionale Stabilität.

Das Modell arbeitet nicht mit starren Typen. Genau das ist ein
wichtiger Vorteil gegenüber vielen populären Methoden. Für die
interne Teamanalyse kann es helfen, unterschiedliche Stärken
sichtbar zu machen, Aufgaben bewusster zu verteilen und blinde
Flecken zu erkennen.

Wie das alles genau funktioniert und wie Ihr das für Euch nutzbar
machen könnt, darum geht es in dieser Folge. Reinhören!

#Betriebsrat #360GradBR #BIGFIVE

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„Teamcheck und Persönlichkeitsanalysen im Betriebsrat - Die BIG FIVE und wie Euch das nach vorne bringt!“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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