Startseite
Podcasts
Leadership Insights - Dein Podcast für starke Führung und nachhaltigen Erfolg Podcast
Warum die beste Mitarbeiterin nicht automatisch befördert wird

Warum die beste Mitarbeiterin nicht automatisch befördert wird

Leadership Insights - Dein Podcast für starke Führung und nachhaltigen Erfolg vor 1 Monat

0:00

14:25

Du bist diejenige, auf die sich alle verlassen, lieferst starke
Ergebnisse und übernimmst Verantwortung. Trotzdem bekommst du die
nächste Führungsposition nicht?

Warum?

Weil gute Leistung allein nicht automatisch bedeutet, dass du als
die richtige Person für den nächsten Schritt wahrgenommen wirst.
Manchmal wirst du gerade wegen deiner Unersetzlichkeit in deiner
aktuellen Rolle festgehalten.

In dieser Folge geht es darum, warum Verlässlichkeit zur
Karrierefalle werden kann und was du verändern kannst, damit du
nicht nur als leistungsstarke Mitarbeiterin, sondern als
Führungskraft für die nächste Ebene wahrgenommen wirst.

Das erfährst du in dieser Episode:

Warum Leistung allein nicht über Beförderung entscheidet

Wie Unersetzlichkeit deine Entwicklung bremsen kann

Warum du Verantwortung bewusst abgeben solltest

Wie du deiner Führungskraft deinen nächsten Karriereschritt
sichtbar machst

Was der Unterschied zwischen aktueller Leistung und
Zukunftspotenzial ist

Die beste Mitarbeiterin wird nicht immer befördert. Manchmal wird
sie genau dort festhalten, wo sie am wertvollsten ist.

Dein nächster Schritt

Du möchtest herausfinden, warum deine Leistung bisher nicht zu
den Entwicklungsmöglichkeiten führt, die du dir wünschst?

Dann buche dir ein kostenfreies Analysegespräch und sichere dir
mein kostenloses Workbook „Die 5 Führungsschlüssel“.

Bis bald

Deine Conny

Buche hier Dein Analysegespräch:
https://calendly.com/connyfrank-corneliafrank/30min

Hier gehts zur Website:
https://www.connyfrank.de/