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Beschreibung
vor 1 Tag
„Prompt rein, Hirn aus, Feierabend?“ Schön wär’s. Aber genau hier
lauert die größte Falle im aktuellen KI-Hype: Wir verwechseln
Eloquenz mit Intelligenz, glauben Chatbots blind und outsourcen
unser kritisches Denken.
In dieser Folge von UNF#CK YOUR DATA räumt Dr. Christian Krug
gemeinsam mit Digital-Transformation-Expertin und Coach Katharina
Breme im Datendschungel auf.
Wir zerlegen schonungslos:
AI-Stupid & Automation Bias: Warum wir Texten aus LLMs mehr
vertrauen als echten Experten – und wie du deine intellektuelle
Verantwortung behältst.
Augmentation statt blinder Automation: Warum KI ein genialer
Sparringspartner ist, dir aber niemals den Ownership abnehmen
darf.
Upskilling ohne Bullshit: Warum ein 500-Euro-Onlinekurs dein Team
nicht KI-fit macht und wieso 1–2 Stunden kontinuierliche Arbeit
pro Woche jedes Hype-Training schlagen.
Bedenkenträger als Superpower: Wie du Skeptiker zu deinen
stärksten Verbündeten machst.
Hypothesen statt Rumspielerei: Wann sich KI-Initiativen wirklich
im Business rechnen – und wann du gescheiterte Projekte eiskalt
beerdigen musst.
Kein Buzzword-Bingo, keine theoretischen Elfenbeintürme – sondern
handfeste Leadership-Tipps für die Praxis.
Reinhören, Machete einpacken und Daten-Bullshit den Kampf
ansagen!
Profile:
Zum LinkedIn-Profil von Katharina:
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Zum LinkedIn-Profil von Christian:
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Christians Wonderlink: https://wonderl.ink/@christiankrug
Unf*ck Your Data auf Linkedin:
https://www.linkedin.com/company/unfck-your-data
Buchempfehlung:
Buchempfehlung von Katharina: The Art of Happiness - His Holiness
The Dalai Lama
Alle Empfehlungen in Melenas Bücherladen:
https://gunzenhausen.buchhandlung.de/unfuckyourdata
Hier findest Du Unf*ck Your Data:
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Merch:
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Kontakt:
E-Mail: christian@uyd-podcast.com
Timestamps:
00:00 Die Gefahr von „AI-Stupid“ & Automation Bias
01:08 Begrüßung & Katharina Bremes Werdegang (Elsa Group,
S/4, MBA)
02:50 MBA-Forschung: Upskilling im Finanzbereich ohne
KI-Verblödung
04:21 Eloquenz Intelligenz: Warum wir Maschinen mehr glauben als
Menschen
10:41 Faulheit vs. Hirnschmalz: Katharinas persönliche
KI-Arbeitsroutine
16:31 Augmentation statt Automation: Intellektuellen Ownership
behalten
20:40 Kritisches Denken fördern: Partnering mit der unbequemsten
Person
25:37 Die Reifegrad-Skala von Bedenkenträgern
28:55 Nachhaltige Teamentwicklung statt einmal Kegeln gehen
34:35 Wie viel Upskilling braucht ein Team? 1–2 Stunden Konstanz
37:34 Hard Facts: KI muss Geld verdienen oder Kosten senken
40:48 Experimentieren mit Hypothesen vs. sinnloses Rumspielen
45:35 Mut zum Beerdigen von Projekten & Schluss mit
Vanity-Metriken
48:23 CliftonStrengths: Schwächen sind nur überdosierte Stärken
53:27 Fazit: Führung in ungewissen Zeiten
55:40 Diplomatische Joker & Der Mond ist aufgegangen
56:50 Buchempfehlung (Dalai Lama) & Verabschiedung
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