Wusstest du, dass viele attraktive Stellen nie auf LinkedIn,
Indeed oder einer Unternehmenswebsite erscheinen?
Genau darum geht es in dieser Folge: um den verdeckten
Stellenmarkt – und darum, wie du Zugang zu Jobs bekommst, von
denen andere Bewerber überhaupt nichts wissen.
Ich erlebe in meinen Coachings immer wieder, dass Menschen
monatelang Stellenanzeigen durchsuchen und Bewerbung um Bewerbung
verschicken. Dabei konkurrieren sie teilweise mit 100, 200 oder
300 anderen Bewerbern.
Doch es geht auch anders.
Ich erzähle dir von einer Kundin, die unbedingt ins Consulting
wollte. Statt Stellenanzeigen zu durchsuchen, habe ich sie mit
einem Kontakt aus meinem Netzwerk verbunden. Ein Mittagessen und
einige Gespräche später hatte sie ihren Arbeitsvertrag – für
eine Stelle, die nie ausgeschrieben war.
In dieser Folge erfährst du:
warum Unternehmen viele Stellen gar nicht erst ausschreiben
weshalb persönliche Empfehlungen so wertvoll sind
warum KMUs besonders spannend für den verdeckten Stellenmarkt
sind
weshalb dein bestehendes Netzwerk größer ist, als du denkst
wie du neue Kontakte aufbaust, ohne direkt nach einem Job zu
fragen
welche Rolle Mentoren und Sponsoren spielen
wie du deinen Elevator-Pitch für die Jobsuche nutzt
warum LinkedIn einer der wichtigsten digitalen Zugänge zum
verdeckten Stellenmarkt ist
wie du mit wenigen Minuten täglich deine Sichtbarkeit erhöhen
kannst
Ich zeige dir dafür drei konkrete Kanäle: neue persönliche
Kontakte, dein bestehendes Netzwerk und deine Online-Präsenz.
Und nein: Netzwerken bedeutet nicht, wildfremde Menschen
anzuschreiben und sofort zu fragen: „Haben Sie einen Job für
mich?“
Es geht darum, Beziehungen aufzubauen, sichtbar zu werden und
dafür zu sorgen, dass Menschen wissen, wer du bist, was du
kannst und wohin du möchtest.
Denn manchmal kommt der entscheidende Kontakt aus einer Richtung,
mit der du niemals gerechnet hättest. Eine meiner Kundinnen bekam
beispielsweise ein Vorstellungsgespräch über ihre Friseurin.
Die Botschaft dieser Folge:
Hör auf, deine Jobsuche auf Stellenanzeigen zu beschränken.
Die vielleicht beste Stelle für dich ist möglicherweise gerade
nirgendwo ausgeschrieben. Du musst nur dafür sorgen, dass die
richtigen Menschen wissen, dass es dich gibt.
Befindest du dich in einer beruflichen Sackgasse und bist
bereit, aktiv an deiner Karriere zu arbeiten? Dann bist du hier
genau richtig.
Vielleicht strebst du nach mehr Verantwortung, einem höheren
Gehalt oder einem Job, der besser zu dir passt.
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