In dieser Folge spreche ich mit Marcus Vukitsevits, Director
Operations Process Digitalization bei ZF Group, zum zweiten Mal,
diesmal vor Ort am Atlantik in Lissabon auf dem AV Innovation
Circle Event. Das erste Gespräch über die ZF Digital
Manufacturing Platform (DMP) und die Digitalisierungsstrategie
hat viele Reaktionen bekommen. Seitdem haben sich Technologie und
Anwendung massiv bewegt, Grund genug für ein ehrliches Update.
Marcus’ Mannschaft folgt drei Leitsätzen: People First, Digitally
Enabled, Competitive Factories. Das Herzstück bleibt die DMP,
inzwischen in 120 Werken im Einsatz (vorher 90), mit über 15.000
Maschinen und 160 Mio. Signalen pro Tag (Stand Juli 2026). Die
100-Werke-Marke fiel im Dezember, u.a. gewürdigt mit dem ZF
Excellence Award auf Konzernebene sowie drei weitere Divisionalen
Excellence Award Gewinnern welche die DMP als Plattform nutzen
sowie für das Pilotwerk Diepholz mit dem Factory Innovation Award
2026 Silver, Kategorie Digital Transformation. Nächster Schritt:
DMP als Data Integration Hub im Sinne eines Unified Namespace.
Darauf sitzt die AI Strategy 2026+ mit drei parallelen Spuren: AI
for Everyone (Copilot Chat & Premium für einen Großteil der
ca. 150.000 Mitarbeitende im Smarter@Work-Rahmen), Partnered
Development (Fachbereiche bauen eigene Agents auf Wisdom AI und
Copilot Studio) und Professional Development (Computer Vision, AI
Bin Picking, Physical AI im Shopfloor).
Konkrete Beispiele: ein Copilot-Agent, der in wenigen Minuten
Meeting-Minutes aus Präsentationen, Mails und Teams-Transcripts
zieht, Repair Buddy als Brücke zwischen Mensch und Maschine,
MyEdge Apps, mit denen Werke AI-Apps direkt auf der DMP
entwickeln. Den Masseneffekt liefert Spur 1, den größten
Business-Impact aktuell Spur 3.
Marcus ist klar: Die größte Bremse ist nicht die Technologie,
sondern die Basis. Wer Datenmodell, Semantik und Datenbeziehungen
nicht legt, baut PoCs auf Sand. AI gehört nicht in eine eigene
Bubble, sondern holistisch in den Digital Core.
Marcus’ Rat: Status Quo der Daten ehrlich anschauen, Rahmen
klären (Responsible & Trusted AI), keine PoCs nur weil sie
fancy sind, und den stärksten Hebel nutzen: Werkleiter, die
anderen Werkleitern peer-to-peer zeigen, was wirklich
funktioniert.
Vernetze dich:
Marcus Vukitsevits auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/mvukitsevits/
Heiko Loeffler auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/heiko-loeffler-digitalsuccess/
#PeopleFirst#DigitallyEnabled#CompetitiveFactories
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