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Wirkfaktor Impuls – Sendung vom 07.08.2026

Unsere Führungskräfte führen nicht

Fachlich top, menschlich auf sich gestellt: In dieser Folge
spricht Lars Weber über einen wachsenden Mittelständler aus dem
technischen Bereich, der seine besten Fachkräfte zu Teamleitern
macht – ohne sie auf die eigentliche Führungsaufgabe
vorzubereiten. Die Folge: Teams fühlen sich nicht mitgenommen,
Feedback bleibt aus, und Entscheidungen landen immer wieder bei
der Geschäftsführung. Das Bild, das bleibt: Wer nie gezeigt
bekommen hat, wie man führt, kann es nicht einfach können – ganz
gleich, wie stark das fachliche Wissen ist. Daraus ergeben sich
drei klare Leitlinien:

1. Führung als eigene Fähigkeit begreifen – sie entsteht nicht
automatisch mit dem Titel, sondern muss genauso gelernt werden
wie ein Handwerk.

2. Persönliches Coaching über mehrere Monate einplanen – erst die
kontinuierliche Reflexion echter Alltagssituationen macht aus
Wissen wirkliches Können.

3. Klare Führungsroutinen einführen – feste Feedback- und
Konfliktgespräche entlasten Team und Geschäftsführung
gleichermaßen.

Erkennst du dich in diesem Thema wieder? Dann lass uns gemeinsam
den nächsten Schritt gehen: https://larsweber.net/termin/

Hast du ein eigenes Thema, das dich beschäftigt? Reiche es ein –
anonym oder mit Namen:
https://larsweber.net/wirkfaktor/thema-einreichen/

Mehr dazu auf Wirkfaktor Insights:
https://larsweber.net/unsere-fuehrungskraefte-fuehren-nicht/

Termin vereinbaren: https://larsweber.net/termin/

Ein Format der Lars Weber GmbH | wirkfaktor.larsweber.net

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