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  3. Workday Podcast – DACH Podcast
  4. Was tun gegen den Fachkräftemangel?
In dieser neuen Folge Workday Podcast DACH erforschen wir die
kritischen Herausforderungen, denen sich die Fertigungsindustrie
gegenübersieht, insbesondere den intensiv diskutierten
Fachkräftemangel und dessen vielschichtige Auswirkungen. Wir
stellen viele Fragen: Fachkräftemangel Ursachen? Was tun gegen
den Fachkräftemangel? Und wir erkunden, wie innovative Ansätze
und fortschrittliche Technologien wie KI und ML in der Lage sind,
Lösungen anzubieten.

Sie werden Einsichten von hochrangigen Experten wie Stefan Sauer
vom Ifo-Institute for economic research, Wilko Wolters, dem
Automotive Industry Advisor, und anderen führenden
Persönlichkeiten aus der Region, wie Workdays CTO DACH Jens
Löhmar und DACH COO Dirian El Amine, erhalten. Jeder bringt einen
einzigartigen und informierten Blickwinkel auf die Themen
Innovation, Fertigkeit und die Rolle von Künstlicher Intelligenz
in der Fertigung und für den Fachkräftemangel mit.

In dieser Episode sprechen wir auch über:

Neue Möglichkeiten und Perspektiven zur Überbrückung des
Fachkräftemangels.

Praktische Anwendungen von KI und ML in der
Fertigungsindustrie.

Analyse und Diskussion der gegenwärtigen Industrielandschaft
und der Weg nach vorne.

Einblicke in Workdays Initiativen und Beiträge zur Lösung der
Herausforderungen in der Fertigungsindustrie.

Gäste in dieser Folge:

Stefan Sauer, Ifo-Institute for Economic Research

Wilko Wolters, Automotive Industry Advisor

Martin Hendricks, wiederholter Gast

Jens Löhmar, CTO DACH, Workday

Dirian El Amine, COO DACH, Workday

Darya Niehrbuhr, Regional Marketing Lead für die Fertigung,
Workday

Links zu den in dieser Folge erwähnten Materialien und
weiterführenden Informationen finden Sie hier:

Studie: "Closing the Acceleration Gap"

Mehr Informationen zur Changemaker Community

Video: KI & ML in Aktion: Geschäftstransformationen,
Herausforderungen und Begeisterung - Experteneinblicke

Event: Workday Rising EMEA
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„Was tun gegen den Fachkräftemangel?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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