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Was würde Captain Picard tun? - Der Star Trek-Management-Podcast
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Beschreibung
vor 1 Woche
Wir erleben Delegation nach Zuständigkeit und Kompetenz und den
Umgang mit kritischen Situationen. Das Feedback gegenüber einem
hoch motivierten Mitarbeitenden könnte schon stärker von
Wertschätzung geprägt sein – auch und vor allem bei suboptimalem
Interesse des Vorgesetzten. Führungskräfte sollten bei der
Delegation nicht unbedingt ihr Eigeninteresse berücksichtigen und
Fehler – insbesondere mit dramatischen Auswirkungen – sollten
durchaus Konsequenzen im Sinne einer kritischen Aufarbeitung nach
sich ziehen. Picard kann nicht seinem moralischen Kompass folgen
und wird daraufhin erkennbar dünnhäutig – eine erlebte Diskrepanz
zwischen Einstellung und Verhalten. Konfliktvermeidung und
Harmonieorientierung sind nicht unbedingt widersprüchlich.
Menschen zeigen meist höhere Empathie, je näher sie persönliche
Nähe erleben. Claudius und Thomas besprechen die Folgen "Der Fall
'Utopia Planitia'", "Genesis" und "Am Ende der Reise".
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