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Beschreibung
vor 2 Monaten
Zusammenfassung der Episode
In dieser Folge diskutieren Stefan und Ronny, wie sich
Weiterbildung im Zeitalter der KI grundlegend verändert. Ronny
bringt die These ein, dass klassische Bildungsangebote zu langsam
sind und sich intrinsisch motivierte Mitarbeitende künftig klar
von den anderen abheben werden. Stefan widerspricht in Teilen und
zieht Parallelen zur Einführung von Computer und Strom ins Büro:
Nicht jeder musste IT-Experte werden, damit die Technologie
sinnvoll genutzt wurde – und genauso wenig muss jeder zum
KI-Experten werden. Einig sind sich beide, dass es ein
gesellschaftliches Grundverständnis für Chancen und Risiken von
KI braucht, ähnlich wie beim Umgang mit Strom oder dem Auto. Zum
Schluss geht es praktisch weiter: Stefan berichtet von seinen
Erfahrungen mit den Tools Fal AI und Higgsfield für Bild- und
Videogenerierung sowie vom Aufbau eigener Skills für einheitliche
visuelle Stile. Wer wissen will, warum "KI-Mitarbeiter" für
Stefan ein Unwort ist und wie man Weiterbildungsangebote wirklich
wirksam macht, sollte reinhören.
Picks
Tipps/Tricks & Empfehlungen
Fal AI: Tool zum Vergleichen verschiedener
Bildmodelle (z.B. Image Gen 2.0 vs. Nano Banana vs. Flux) anhand
desselben Prompts, nutzungsbasierte Credits statt Abo –
https://fal.ai/
Higgsfield: Plattform für Bild-, Video- und
Audiomodelle mit inoffiziellem MCP-Connector für Claude;
ermöglicht den Aufbau eigener Skills für einheitliche Bild- und
Videostile – https://higgsfield.ai/
Wenn euch diese Folge weitergebracht hat, lasst uns gerne eine
Bewertung da und folgt Fokus KI für mehr Gespräche rund um KI im
Unternehmensalltag.
Hosts:
Stefan Ponitz: Berater und Experte für KI in
Marketing und Vertrieb für kleine und mittelständische
Unternehmen.
https://www.fokus-ki.de
https://www.linkedin.com/in/stefan-ponitz/
Ronny Siegel: Unternehmer, Inhaber der
Online-Marketing-Agentur Conversion Junkies und
Blogger.
https://conversion-junkies.de
https://www.linkedin.com/in/ronny-siegel-78b7261ab/
https://ronny-siegel.de/
In dieser Folge diskutieren Stefan und Ronny, wie sich
Weiterbildung im Zeitalter der KI grundlegend verändert. Ronny
bringt die These ein, dass klassische Bildungsangebote zu langsam
sind und sich intrinsisch motivierte Mitarbeitende künftig klar
von den anderen abheben werden. Stefan widerspricht in Teilen und
zieht Parallelen zur Einführung von Computer und Strom ins Büro:
Nicht jeder musste IT-Experte werden, damit die Technologie
sinnvoll genutzt wurde – und genauso wenig muss jeder zum
KI-Experten werden. Einig sind sich beide, dass es ein
gesellschaftliches Grundverständnis für Chancen und Risiken von
KI braucht, ähnlich wie beim Umgang mit Strom oder dem Auto. Zum
Schluss geht es praktisch weiter: Stefan berichtet von seinen
Erfahrungen mit den Tools Fal AI und Higgsfield für Bild- und
Videogenerierung sowie vom Aufbau eigener Skills für einheitliche
visuelle Stile. Wer wissen will, warum "KI-Mitarbeiter" für
Stefan ein Unwort ist und wie man Weiterbildungsangebote wirklich
wirksam macht, sollte reinhören.
Picks
Tipps/Tricks & Empfehlungen
Fal AI: Tool zum Vergleichen verschiedener
Bildmodelle (z.B. Image Gen 2.0 vs. Nano Banana vs. Flux) anhand
desselben Prompts, nutzungsbasierte Credits statt Abo –
https://fal.ai/
Higgsfield: Plattform für Bild-, Video- und
Audiomodelle mit inoffiziellem MCP-Connector für Claude;
ermöglicht den Aufbau eigener Skills für einheitliche Bild- und
Videostile – https://higgsfield.ai/
Wenn euch diese Folge weitergebracht hat, lasst uns gerne eine
Bewertung da und folgt Fokus KI für mehr Gespräche rund um KI im
Unternehmensalltag.
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Stefan Ponitz: Berater und Experte für KI in
Marketing und Vertrieb für kleine und mittelständische
Unternehmen.
https://www.fokus-ki.de
https://www.linkedin.com/in/stefan-ponitz/
Ronny Siegel: Unternehmer, Inhaber der
Online-Marketing-Agentur Conversion Junkies und
Blogger.
https://conversion-junkies.de
https://www.linkedin.com/in/ronny-siegel-78b7261ab/
https://ronny-siegel.de/
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