Diese 3 Urlaubsfehler kosten Top-Manager ihre Leistungsfähigkeit #346

Diese 3 Urlaubsfehler kosten Top-Manager ihre Leistungsfähigkeit #346

vor 1 Tag
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Podcast
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Der Podcast für erfolgreiche Geschäftsführer, C-Levels und die, die es werden wollen über moderne Führung und Karriere im digitalen Zeitalter

Beschreibung

vor 1 Tag
Viele Spitzen-Führungskräfte, Unternehmer und Vorstände tragen die
unbändige Last der alleinigen Verantwortung auf ihren Schultern.
Die Folge? Echte Erholung und gedankliche Freiheit werden zu
Relikten aus längst vergangener Zeit. Selbst im mühsam abgerungenen
Urlaub bleibt das Smartphone der ständige Begleiter. Doch wer
permanent auf Hochtouren läuft und die eigenen Grenzen ignoriert,
riskiert nicht nur seine Gesundheit, sondern im schlimmsten Fall
sein Leben. (00:00) Urlaub fürs C-Level (00:37) Podcast Intro
(01:26) Warum Urlaub schwerfällt (02:38) Fallbeispiel Klaus M
(05:11) Unfall als Wendepunkt (07:30) Was Natur lehrt (10:26) Drei
Urlaubstipps (11:48) Erreichbarkeit regeln (13:40) Mitarbeiter
schützen (14:53) Coaching und Abschluss - Der Weckruf aus der
Praxis: Der Fall Klaus M. und warum sein Kontrollwahn in einer
scharfen Rechtskurve endete. - Das biologische Erfolgsrezept: Warum
Spitzenleister in der Natur radikale Erholungsphasen nutzen, um
ihre extreme Erfolgsquote zu sichern. - Die Erreichbarkeits-Falle:
Warum der spontane Chefanruf am Wochenende Ihre Mitarbeiter
nachweislich unter massiven Stress setzt und wie Sie diese Kultur
stoppen. - 3 C-Level-Strategien für echte Erholung: Wie Sie klare
Spielregeln für die Übergangszeit aufstellen und sich die innere
Erlaubnis zur Batterieaufladung geben, ohne dass das Business
leidet. Diese Episode gibt Ihnen die Strategien an die Hand, um den
Job gedanklich zu verlassen, Kraft zu tanken und als weitsichtige
Führungskraft mit gutem Beispiel voranzugehen. ___ **Links zur
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Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner
30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin.
Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht
nicht mal selbst erkennen würden.
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