Potenziale von Frauen besser nutzen – so klappt es

Frauen stellen in vielen Unternehmen die Hälfte der Belegschaft.
In Führungspositionen sind sie jedoch oft noch deutlich
unterrepräsentiert. Woran liegt das? Und vor allem: Was können
Unternehmen konkret tun, um weibliche Talente besser zu fördern
und ihr Potenzial stärker zu nutzen?



Darüber sprechen wir in der aktuellen Folge von Fokus Fachkräfte
mit Sonja Lindenberger, Leiterin Talent Acquisition beim Konzern
Versicherungskammer. Sie gibt Einblicke, wie ihr Unternehmen
Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt und warum
Themen wie Vereinbarkeit und Unternehmenskultur dabei eine
zentrale Rolle spielen.



Im Gespräch wird deutlich: Es braucht nicht immer große Programme
oder teure Maßnahmen. Oft sind es die kleinen Stellschrauben, die
viel bewirken. Dazu gehören unter anderem flexible
Entwicklungsangebote, Netzwerke im Unternehmen und eine
Führungskultur, die unterschiedliche Lebensrealitäten
berücksichtigt.


Jetzt reinhören und erfahren, wie Unternehmen mit gezielten
Impulsen und praxisnahen Maßnahmen weibliche Fach- und
Führungskräfte stärken können.



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oder Tipps? Schreibt uns eine Mail an info@muenchen.ihk.de.



Gast: Sonja Lindenberger 
Host: Tobias König
Redaktion: Tobias König und Susanne Lingl
Produktion: zentiMEDIA GmbH