Podcaster
Episoden
20.05.2026
24 Minuten
Die Lage ist angespannt – und die Unsicherheit wächst. Unternehmen kämpfen mit schwacher Nachfrage, steigenden Kosten und einer Politik, deren Kurs viele als unklar empfinden. Wie ernst ist die Situation wirklich? Und was müsste jetzt passieren?
In dieser Folge spricht Dorothee von Krshiwoblozki mit BIHK‑Hauptgeschäftsführer Manfred Gößl über einen Deutschlandplan, über Klarheit in der Politik und die Situation in den Unternehmen.
Mehr zur neuen Konjunkturumfrage:
https://www.ihk-muenchen.de/konjunktur
Der kanadische Premierminister Mark Carney über Forward Guidance:
https://www.youtube.com/watch?v=uk2TZwkhi4E
Hinterlasst gerne eine Bewertung. Wir freuen uns außerdem über Feedback an info@muenchen.ihk.de
In dieser Folge spricht Dorothee von Krshiwoblozki mit BIHK‑Hauptgeschäftsführer Manfred Gößl über einen Deutschlandplan, über Klarheit in der Politik und die Situation in den Unternehmen.
Mehr zur neuen Konjunkturumfrage:
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Der kanadische Premierminister Mark Carney über Forward Guidance:
https://www.youtube.com/watch?v=uk2TZwkhi4E
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06.05.2026
31 Minuten
Wie gelingt es Mitarbeitende für KI zu gewinnen? Wie gehen Unternehmerinnen und Unternehmer selbst voran, bleiben agil und stellen ihr eigenes Geschäftsmodell regelmäßig auf den Prüfstand? Jonas Fartaczek, Inhaber zweier Marketingagenturen, berichtet, wie er mit der Disruption in der Werbebranche umgeht.
Mehr zu KI in Unternehmen findet ihr auf der IHK‑Ratgeberseite – inklusive aktueller Veranstaltungen:
https://www.ihk-muenchen.de/ratgeber/digitalisierung/kuenstliche-intelligenz/
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Mehr zu KI in Unternehmen findet ihr auf der IHK‑Ratgeberseite – inklusive aktueller Veranstaltungen:
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Fokus Fachkräfte: Studienabbrecher in Ausbildung bringen - erfolgreiche Strategien für starke Azubis
17.04.2026
31 Minuten
In dieser Folge erfahrt ihr im Gespräch mit Andrea Bierl vom Unternehmen Roche, warum Studienabbrecher/-innen eine echte Chancen für Unternehmen sind. Wie gelingt der Weg vom Studium in die Ausbildung, warum sollten sie ein Teil der Strategie für starke Azubis sein und wie profitieren Unternehmen von ihnen als Zielgruppe?
Andrea Bierl, Marketing- und Recruitment-Partner Young Talent Management gibt Antworten und Einblicke in ihre Erfahrungen. Dabei wird z.B. schnell klar: Hier kommen hohe Motivation und Zielstrebigkeit, Reflexionsfähigkeit, Lebenserfahrung und eine geringere Abbruchwahrscheinlichkeit in der Ausbildung zusammen.
Wer zudem wissen möchte, wie diese spannende Zielgruppe der Studienabbrecher/-innen erfolgreich gewonnen und auf den Weg in eine Ausbildung begleitet werden kann, ist hier genau richtig.
Jetzt reinhören und neue Potenziale zu Ausbildung und Fachkräftesicherung entdecken!
Informationen zum passenden Projekt IBIzA und der Kampagne Switch zur Ausbildung der bayerischen IHKs findet ihr auf unserer Webseite: https://switch-zur-ausbildung.de/
Abonniert gerne unseren Newsletter rund um das Thema „Fachkräfte“ und erhaltet aktuelle Informationen, Veranstaltungshinweise und Tipps für eueren Arbeitsalltag: https://www.ihk-muenchen.de/ueber-uns/newsletter-anmeldung/
Fragen, Anregungen oder Feedback? Schreibt uns an info@muenchen.ihk.de
Gast: Andrea Bierl
Host und Redaktion: Tobias König
Redaktion: Viktoriia Shuliak
Produktion: zentiMEDIA GmbH
Andrea Bierl, Marketing- und Recruitment-Partner Young Talent Management gibt Antworten und Einblicke in ihre Erfahrungen. Dabei wird z.B. schnell klar: Hier kommen hohe Motivation und Zielstrebigkeit, Reflexionsfähigkeit, Lebenserfahrung und eine geringere Abbruchwahrscheinlichkeit in der Ausbildung zusammen.
Wer zudem wissen möchte, wie diese spannende Zielgruppe der Studienabbrecher/-innen erfolgreich gewonnen und auf den Weg in eine Ausbildung begleitet werden kann, ist hier genau richtig.
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Informationen zum passenden Projekt IBIzA und der Kampagne Switch zur Ausbildung der bayerischen IHKs findet ihr auf unserer Webseite: https://switch-zur-ausbildung.de/
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Gast: Andrea Bierl
Host und Redaktion: Tobias König
Redaktion: Viktoriia Shuliak
Produktion: zentiMEDIA GmbH
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31.03.2026
24 Minuten
Über 400.000 Unternehmen in München und Oberbayern sind aktuell aufgerufen, die IHK‑Vollversammlung und die Regionalausschüsse zu wählen. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum die Wahlen so wichtig sind und was das Parlament der Wirtschaft ausmacht.
Manfred Gößl, Hauptgeschäftsführer der IHK für München und Oberbayern, zeigt, welche Wirkung das ehrenamtliche Engagement in der IHK entfaltet und wie Unternehmerinnen und Unternehmer damit ganz nah an politische Entscheidungen heranrücken.
Mehr zur IHK-Wahl auf der Website:
https://www.ihk-muenchen.de/ueber-uns/ehrenamt/ihk-wahl/
Hinterlasst gerne eine Bewertung. Wir freuen uns außerdem über Feedback an info@muenchen.ihk.de Ihr habt Fragen, Anregungen oder Tipps? Schreibt uns eine Mail an info@muenchen.ihk.de
Gast: Manfred Gößl
Host und Redaktion: Dorothee von Krshiwoblozki
Produktion: zentiMEDIA GmbH
Manfred Gößl, Hauptgeschäftsführer der IHK für München und Oberbayern, zeigt, welche Wirkung das ehrenamtliche Engagement in der IHK entfaltet und wie Unternehmerinnen und Unternehmer damit ganz nah an politische Entscheidungen heranrücken.
Mehr zur IHK-Wahl auf der Website:
https://www.ihk-muenchen.de/ueber-uns/ehrenamt/ihk-wahl/
Hinterlasst gerne eine Bewertung. Wir freuen uns außerdem über Feedback an info@muenchen.ihk.de Ihr habt Fragen, Anregungen oder Tipps? Schreibt uns eine Mail an info@muenchen.ihk.de
Gast: Manfred Gößl
Host und Redaktion: Dorothee von Krshiwoblozki
Produktion: zentiMEDIA GmbH
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20.03.2026
30 Minuten
Christine Kränzle, Head of Employer Branding der iteratec GmbH, erklärt, wie internes Employer Branding im Arbeitsalltag funktioniert.
Ob Maßnahmen und Projekte, Datengrundlagen oder Haltung - wir zeigen, dass internes Employer Branding viel mehr ist als „well-being“.
Internes Employer Branding schafft Identifikation mit dem Arbeitgeber, stärkt die Bindung der Mitarbeitenden und erzeugt die Grundlage für eine starke Arbeitgebermarke: Attraktivität kommt von Innen.
Wen zudem interessiert, wie ein IT-Unternehmen zu einem eigenen Kochbuch und einer eigenen Fashion-Line kommt, der solle einfach mal reinhören.
Weitere Informationen zum Employer Branding erhaltet ihr auf unserer Webseite unter: https://www.ihk-muenchen.de/ratgeber/fachkraefte/arbeitgebermarketing/
Abonniert gerne unseren Newsletter rund um das Thema „Fachkräfte“ und erhaltet aktuelle Informationen, Veranstaltungshinweise und Tipps für eueren Arbeitsalltag: https://www.ihk-muenchen.de/ueber-uns/newsletter-anmeldung/
Ihr habt Fragen, Anregungen oder Tipps? Schreibt uns eine Mail an info@muenchen.ihk.de
Gast: Christine Kränzle
Host und Redaktion: Tobias König
Redaktion: Viktoriia Shuliak
Produktion: zentiMEDIA GmbH
Ob Maßnahmen und Projekte, Datengrundlagen oder Haltung - wir zeigen, dass internes Employer Branding viel mehr ist als „well-being“.
Internes Employer Branding schafft Identifikation mit dem Arbeitgeber, stärkt die Bindung der Mitarbeitenden und erzeugt die Grundlage für eine starke Arbeitgebermarke: Attraktivität kommt von Innen.
Wen zudem interessiert, wie ein IT-Unternehmen zu einem eigenen Kochbuch und einer eigenen Fashion-Line kommt, der solle einfach mal reinhören.
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Über diesen Podcast
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