Führung lernen im Corps – Frank Weber über den C!rkel e.V.

Wie wird aus einem erfolgreichen Berufseinsteiger eine
verantwortungsvolle Führungskraft? Und welche Fähigkeiten
vermittelt das Corpsstudententum, die später im Berufsleben
entscheidend sein können? In dieser Folge von Laberlümmel – Der
Korpo Talk spricht Jan mit Frank Weber über den C!rkel e.V., eine
corpsstudentische Initiative, die junge Alte Herren beim Einstieg
ins Berufsleben und auf dem Weg in Führungsverantwortung begleitet.
Frank erklärt, wie das Auswahlverfahren für das Coaching
funktioniert, warum die Bewerbungen zunächst anhand anonymisierter
Lebensläufe bewertet werden und wie Coaches und Coachees
miteinander gematcht werden. Dabei geht es nicht um vorgefertigte
Lösungen, sondern darum, eigene Stärken zu erkennen,
Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln und selbstbewusst
Entscheidungen zu treffen. Außerdem sprechen Jan und Frank über die
Unterschiede zwischen Coaching und Mentoring, Führungserfahrungen
bei der Bundeswehr, das Prinzip der Auftragstaktik und die Frage,
warum fachlich hervorragende Mitarbeiter nicht automatisch gute
Führungskräfte werden. Weitere Themen sind die Bedeutung von
Werten, Verantwortung und Widerspruch, die Rolle studentischer
Verbindungen als generationsübergreifende Gemeinschaften sowie die
Zusammenarbeit von Kösener und Weinheimer Corpsstudenten. Frank
berichtet zudem über den Aufbau des C!rkels, die besondere Rolle
des Corps Franconia Darmstadt und seine eigenen corpsstudentischen
Erfahrungen in Trier und Darmstadt. Eine Folge über
Führungspersönlichkeiten, corpsstudentische Netzwerke und die
Fähigkeit, im entscheidenden Moment auch einmal Nein zu sagen.