Interview mit der Zukunftspsychologin Hannah Eichhorn

Die Welt verändert sich schneller als je zuvor. Künstliche
Intelligenz, Klimawandel, gesellschaftlicher Wandel und
wirtschaftliche Unsicherheiten stellen Unternehmen, Führungskräfte
und uns alle vor neue Herausforderungen. Doch was entscheidet
darüber, ob wir diese Veränderungen als Bedrohung erleben oder als
Chance gestalten? In dieser Podcastfolge sprechen wir mit der
Zukunftspsychologin Hannah Eichhorn darüber, warum
Zukunftskompetenz weit mehr ist als ein neuer Managementbegriff. Es
geht um die Psychologie hinter Veränderung, den Umgang mit
Unsicherheit und die Frage, weshalb Optimismus, Kreativität und
emotionale Sicherheit heute zu den wichtigsten Führungsqualitäten
gehören. Du erfährst, warum Menschen Veränderungen häufig ablehnen,
welche Rolle unsere Biologie und unsere Erfahrungen dabei spielen
und weshalb echte Innovation nur dort entstehen kann, wo Vertrauen,
Freiraum und Fehlerfreundlichkeit gelebt werden. Außerdem sprechen
wir darüber, warum Führung nicht bedeutet, auf jede Frage sofort
eine Antwort zu haben, sondern Räume zu schaffen, in denen
gemeinsam neue Lösungen entstehen können. Eine inspirierende Folge
für Führungskräfte, Unternehmer:innen und alle, die Zukunft nicht
einfach auf sich zukommen lassen, sondern aktiv mitgestalten
möchten. Denn die wichtigste Zukunftskompetenz beginnt nicht morgen
– sondern mit der Haltung, die Du heute einnimmst. Erfahre mehr
über Hannah: https://windwechsel.net/ Hannahs Programm für
Führungskräfte, die souverän durch unruhige Zeiten navigieren
wollen: https://windwechsel.net/ruhig-im-sturm-warteliste Der
Freeze-Finder für Unternehmen und Führungskräfte, die wissen
wollen, ob sie in einem Company Freeze stecken:
https://windwechsel.net/freeze-finder