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Logistikpodcast- Der Podcast für Logistik Podcast
347 - Personalberatung, active Sourcing und Headhunting in Logistik und Supply-Chain

347 - Personalberatung, active Sourcing und Headhunting in Logistik und Supply-Chain

Logistikpodcast- Der Podcast für Logistik vor 1 Monat

Gäste Ralph Greiner, GF "perfect match" & Hans-Jürgen Friedrich, GF von "Haug & Friedrich"

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Recruiting in der Logistik hat sich grundlegend verändert. Wo
früher eine Stellenanzeige genügte und Bewerbungen von allein
kamen, müssen Unternehmen heute aktiv auf passende Fach- und
Führungskräfte zugehen. Gemeinsam mit Ralph Greiner und Hans-Jürgen
Friedrich sprechen wir darüber, warum Active Sourcing längst zum
zentralen Werkzeug moderner Personalgewinnung geworden ist und
welche Rolle Personalberater dabei übernehmen. Dabei geht es nicht
nur um Lebensläufe und Qualifikationen, sondern vor allem um den
richtigen Match zwischen Persönlichkeit, Unternehmenskultur und
Aufgabe. Und natürlich diskutieren wir auch, wie stark KI das
Recruiting bereits verändert – und wo der Mensch weiterhin
unverzichtbar bleibt. • Warum klassische Stellenanzeigen bei Fach-
und Führungskräften häufig nicht mehr ausreichen • Wie Active
Sourcing funktioniert und weshalb gerade latent wechselwillige
Kandidaten interessant sind • Warum Unternehmenskultur,
Führungsstil und Persönlichkeit beim Matching immer wichtiger
werden • Was professionelle Personalberatung kostet und wann
externe Unterstützung wirtschaftlich sinnvoll sein kann • Wie KI
Recruitingprozesse beschleunigt – und warum „Empathie gibt es nicht
bei GPT“ Unser Gespräch zeigt, dass modernes Recruiting weit mehr
ist als das Veröffentlichen einer Stellenanzeige. Erfolgreiche
Personalgewinnung beginnt mit einem präzisen Verständnis der
Position, des Unternehmens und der Menschen, die dort arbeiten
sollen. Digitale Tools und KI können dabei helfen, große
Kandidatenmengen zu durchsuchen und Prozesse effizienter zu
gestalten, ersetzen aber nicht die persönliche Einschätzung und
Erfahrung. Gerade bei Fach- und Führungskräften bleibt Vertrauen
auf beiden Seiten ein entscheidender Faktor. Eine Folge über
Headhunting, Active Sourcing und die Frage, wie Unternehmen heute
noch die richtigen Menschen für ihre Logistik finden.