#429 Care-Arbeit und TGA-Planung

Ferien, Kinder zu Hause, Meeting läuft. Roman und Sören sprechen
offen über Care-Arbeit neben dem Planungsjob.


Die Rechnung, die wehtut: rund 70 Betreuungstage im
Jahr — etwa 14 Wochen — sind Kita oder Schule zu.
Zwei Elternteile mit je sechs Wochen Urlaub decken selbst
versetzt nur zwölf Wochen ab. Der Urlaub reicht strukturell
nicht.
Was geht und was nicht: Homeoffice mit einem Zweijährigen? Kaum.
Mit einer Zehnjährigen? Zwei Stunden Ruhe am Stück.
Was überraschend gut klappt: das Kind mit ins Büro
nehmen — mit Sieben- bis Achtjährigen sogar besser
als daheim.
Und die Idee dahinter: eine „Kita
Light" — ein Raum, ein paar Spielsachen,
freiwillige Kolleginnen und Kollegen, begrenzt auf die
Sommerferien.


Bei Fachkräftemangel und Rückkehr-ins-Büro-Trend ist das nicht
nur nett, sondern unternehmerisch klug. Wir grenzen dabei bewusst
ab: Pflegende von Angehörigen und Alleinerziehende haben unseren
größten Respekt, hier müssen noch tragfähigere Lösungen her.