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  4. Die Illusion der perfekten Führung: Warum Steve Jobs ein schlechtes Vorbild ist #345
Viele Geschäftsführer und Vorstände suchen in schwierigen Phasen
nach Orientierung in dicken Management-Lehrbüchern. Doch im
schieren Wahnsinn des C-Level-Alltags braucht es keine
theoretischen Abhandlungen, sondern messerscharfe, ungeschönte
Augenöffner, die eine verfahrene Situation sofort in einem völlig
neuen Licht erscheinen lassen. - Der Realitäts-Check für Visionäre:
Warum Sie den Hunger nach Veränderung von Steve Jobs brauchen, aber
alles andere meiden sollten. - Die Schmerzensgeld-Falle: Wie Sie
erkennen, ob Ihr astronomisches C-Level-Gehalt insgeheim dazu
dient, den Verlust Ihrer persönlichen Freiheit und Gesundheit zu
kompensieren. - Die Ellenbogen-Regel: Warum gerade die klügsten
„Könner“ und leisen Leistungsträger ihre roten Linien viel zu spät
verteidigen und dadurch ausgenutzt werden. - Das
bioSystemik-Prinzip: Wie Sie die Überlebens- und Wachstumsgesetze
der Natur nutzen, um Ihr Unternehmen krisenfest zu steuern und den
Onboarding-ROI um 40 Prozent zu beschleunigen. (00:00) Inspirierte
Führung Überblick (00:34) Podcast Intro und Nutzen (02:26)
Orientierung Vision und Inspiration (03:05) Steve Jobs Vision
Mindset (04:37) Obama Realitätscheck und Ziele (06:31) Nature Inc
Biosystemik Prinzipien (08:19) Hands on Tipps C Level (08:59)
Offenheit und Politik (10:09) Geld als Schmerzensgeld Diese Episode
liefert Ihnen die mentale Munition, um auf rutschigem politischen
Parkett die Balance zu behalten und Ihre wahre Stärke zu entfalten.
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Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner
30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin.
Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht
nicht mal selbst erkennen würden.

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„Die Illusion der perfekten Führung: Warum Steve Jobs ein schlechtes Vorbild ist #345“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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