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  4. #195 Wachstum braucht Ehrlichkeit: Wie wir Talente wirklich entwickeln – mit Jenny Podewils
Talententwicklung beginnt mit guter Führung.
Viele Unternehmen investieren viel Zeit in Recruiting. Deutlich
seltener stellen sie sich die Frage, wie Menschen im Unternehmen
langfristig besser werden können. Genau darüber spreche ich in
dieser Folge mit Jenny Podewils, Co-Founderin von Leapsome.

Wir sprechen darüber, warum Klarheit, ehrliches Feedback und
kontinuierliche Entwicklung die Grundlage leistungsstarker Teams
sind. Außerdem geht es um die Frage, welche Rolle KI künftig in
der Führung spielen kann – und warum sie gute Führung nicht
ersetzt, sondern sie für mehr Menschen zugänglich machen
kann.

In dieser Folge erfährst du:

 warum Klarheit die Grundlage guter Führung ist 

 weshalb ehrliches Feedback Entwicklung erst möglich
macht 

 wie leistungsstarke Teams langfristig entstehen 

 welche Rolle HR als Architekt einer Organisation
einnimmt 

 wie KI Führungskräfte bei Feedback und Entwicklung
unterstützen kann 

 warum Talententwicklung weit mehr ist als ein
jährliches Mitarbeitergespräch

---

Über unseren Werbepartner Leapsome

Leapsome verbindet Recruiting und Talententwicklung auf einer
gemeinsamen Datengrundlage – vom ersten Interview über Feedback
und Entwicklung bis hin zur nächsten Beförderung. So lernen
Unternehmen mit jeder Einstellung dazu und treffen bessere
Personalentscheidungen. Wenn Du Dir Leapsome Recruiting schon vor
dem offiziellen Start anschauen möchtest, dann sichert euch einen
Platz auf der Warteliste unter:

https://hubs.li/Q04qPrNX0

---

Über Jenny Podewils

Jenny Podwils ist Co-Gründerin und Co-CEO von Leapsome, einer der
führenden KI-gestützten HR Plattformen. Nach ihrem Studium in St.
Gallen und Oxford gründete sie Leapsome mit dem Ziel,
Organisationen dabei zu unterstützen, Menschen wirksam zu
entwickeln und Führung neu zu denken. Für ihre Arbeit wurde sie
unter anderem als Female Founder of the Year 2023 ausgezeichnet
und zählt laut Handelsblatt zu den 50 führenden Unternehmerinnen
Deutschlands. 

---

Über Benjamin Rolff & unsere
Leistungen

Wenn Du Dich für ein Leadership-Training, einen Impulsvortrag
oder eine Podcast-Kooperation interessiert, melde Dich direkt
unter info@benjaminrolff.de oder schau auf unserer Website
www.benjaminrolff.de vorbei.

Unsere Fokusthemen: Resilienz in unsichereren Zeiten, Gesundes
Führen als Zukunftskompetenz, Psychologische Sicherheit im Team
stärken, Selbstführung und Stressbewältigung, Future Leadership
und Future Skills in der Organisation fördern

Mehr über unsere Führungstrainings:
https://www.benjaminrolff.de/trainings

Mehr über den Leading Well Podcast:
https://www.benjaminrolff.de/podcast

Mehr über Benjamin Rolff: https://www.benjaminrolff.de/ueber-mich

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„#195 Wachstum braucht Ehrlichkeit: Wie wir Talente wirklich entwickeln – mit Jenny Podewils“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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