Mitarbeiter einstellen: Wann ist der richtige Zeitpunkt?

Lange war für mich klar: Ein eigenes Team bedeutet vor allem mehr
Verantwortung, zusätzliche Kosten und noch mehr Stress. Trotzdem
bin ich irgendwann an den Punkt gekommen, an dem ich meine Arbeit
nicht mehr allein bewältigen konnte.


In dieser Solo-Folge erzähle ich, wie ich zunächst mit
Freelancerinnen gearbeitet, meine erste Stelle über LinkedIn
ausgeschrieben und mich später für Minijobber und Werkstudenten
aus meinem persönlichen Umfeld entschieden habe. Ich spreche
offen über 50 Bewerbungen, zeitintensive Bewerbungsgespräche,
Arbeitsproben, Fehlentscheidungen und die Frage, wie viel man im
Bewerbungsprozess tatsächlich über einen Menschen herausfinden
kann.


Außerdem teile ich meine wichtigsten Learnings rund um Rücklagen,
Onboarding, Zugänge, dokumentierte Prozesse und Zeiterfassung in
ClickUp. Du erfährst, warum ich heute zunächst Personen
einstelle, die unmittelbar an Kundenprojekten mitarbeiten können,
und weshalb der Aufbau eines Teams am Ende weniger überwältigend
war, als ich lange dachte.


Eine ehrliche Momentaufnahme über das Loslassen von Aufgaben,
Verantwortung als Arbeitgeberin und meinen noch lange nicht
abgeschlossenen Weg vom Solo-Business zum eigenen Team.