Nr. 428 - Wie Hannes seine Führungskompetenz komplett verändert hat - Helge Schräder Erfahrung

In diesem Interview spreche ich mit Hannes Schulz offen über seinen
Weg vom Auszubildenden zum Pferdewirtschaftsmeister und
Betriebsleiter eines Pferdebetriebs. Gemeinsam blicken wir auf die
Herausforderungen seiner Führungsrolle zurück und Hannes berichtet,
welche Veränderungen er durch die gemeinsame Zusammenarbeit
erreicht hat. Dabei erfährst Du: - Welche Aufgaben ein
Pferdewirtschaftsmeister und Betriebsleiter täglich übernimmt, -
Wie Hannes Verantwortung für Mitarbeiter, Kunden und Pferde
übernommen hat, - Warum Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit
für Führungskräfte entscheidend sind, - Welche Herausforderungen
beim Führen von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Kulturen
entstehen können, - Wie er gelernt hat, sicherer aufzutreten und
klarer zu kommunizieren, - Warum Selbstführung die Grundlage
erfolgreicher Mitarbeiterführung ist. Wenn Du erfahren möchtest,
wie diese Ergebnisse entstanden sind und ebenfalls Interesse an
einer solchen Entwicklung hast, besuche gerne unsere Webseite oder
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