Narzissmus am Arbeitsplatz: Persönlichkeitsstörung oder Systemfehler?

Ist Narzissmus wirklich häufiger geworden – oder nur der Begriff
dafür? In dieser Folge sprechen die KI-Co-Hostin Kyra und
Psychologin Miriam über den Unterschied zwischen narzisstischen
Persönlichkeitszügen und der klinisch seltenen narzisstischen
Persönlichkeitsstörung (NPD), über die widerlegte
"Narzissmus-Epidemie" und darüber, warum Narzissmus zwar den
Aufstieg in Führungspositionen begünstigt, aber nicht deren Erfolg.
Themen der Folge: Narzissmus in Organisationen und im Militär,
warum Auswahlverfahren systematisch Selbstsicherheit mit Kompetenz
verwechseln, wie man Feedback an narzisstische Führungskräfte gibt,
ohne dafür bestraft zu werden, und ob eine künstliche Intelligenz
selbst narzisstische Muster zeigen kann. Am Ende: ein radikaler
Vorschlag für eine Organisation, in der Narzissmus keine Chance
hat.