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  4. Hörmoment kompakt: Entwicklung in Organisationen - mit Mut und Zutrauen in die Ungewissheit. (Tim-C. Bartsch)
Unser Gast Tim-Christian Bartsch und Martin Permantier sprechen in
dieser Hörmoment Folge über zentrale Zutaten für Kulturwandel in
Organisationen. Was in diesem Ausschnitt von Folge 213 zu hören
ist, klingt weniger nach fertigen Antworten, als nach lautem
Nachdenken zweier Menschen, die sich schon lange mit ähnlichen
Fragen beschäftigen: Welche Umstände und Räume ermöglichen
dienliche Veränderung? Mögliche Entwicklung wird nicht als
reibungsloser Weg geschildert, sondern als etwas, das zunächst
anstrengend und mitunter krisenhaft erlebt wird: ein Schritt ins
Ungewisse, für den es keine Garantie gibt, jedoch Hoffnung, Ideen,
Optimismus und die Bereitschaft, der Ungewissheit zu begegnen.

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„Hörmoment kompakt: Entwicklung in Organisationen - mit Mut und Zutrauen in die Ungewissheit. (Tim-C. Bartsch)“

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