Was Stärkenorientierung bedeutet

Ein Pinguin, der nicht fliegen kann, ist kein schlechter Vogel –
er ist einfach ein Pinguin. Doch was in der Tierwelt
selbstverständlich klingt, vergessen wir bei uns selbst und bei
anderen ständig: Wir messen uns an Maßstäben, die nicht
zu uns passen, und übersehen dabei, worin wir wirklich stark
sind.


Kaj und Dieter nehmen in dieser Folge genau dieses Bild vom
Pinguin auf, um zu erklären, was Stärkenorientierung eigentlich
bedeutet: nicht besser werden in dem, was uns schwerfällt,
sondern erkennen, worin wir wirklich gut sind – und das mit
voller Kraft ausleben. Sie zeigen, warum dieser Perspektivwechsel
weit über das Individuum hinausgeht und aus ihrer Sicht das
Potenzial hat, auch Beziehungen, ganze Organisationen und die
Welt insgesamt zu verändern.


IN DIESER FOLGE ERFÄHRST DU:


- was es bedeutet, „dein eigener Pinguin" zu sein – und warum das
kein Freifahrtschein ist, sondern der Ausgangspunkt für echte
Exzellenz


- was Stärkenorientierung im Kern bedeutet – und was das
Gegenkonzept, die Defizitorientierung, eigentlich ausmacht


- warum laut Gallup Engagement Index nur ein Bruchteil der
Beschäftigten ihre Stärken täglich bei der Arbeit einsetzen kann


- woran du im Alltag erkennst, wann du (und andere) im eigenen
Element seid


- warum Stärkenorientierung nicht nur dir selbst, sondern auch
deinem Umfeld nützt


Willkommen bei „Einfach Stark – Stärkenorientierung verändert die
Welt"! Entdecke deine Stärken, setze sie gezielt ein und entfalte
dein volles Potenzial – beruflich und privat. Erfahre mit uns,
wie der Blick auf das Positive nicht nur Dein Leben bereichert,
sondern auch die Welt um Dich herum.


DISCLAIMER: Unser Verständnis von Stärken
orientiert sich unter anderem am Stärken-Ansatz von Gallup, da er
das Konzept besonders greifbar macht. In diesem Podcast teilen
wir unsere eigene Perspektive auf Stärken. Wir schätzen den
Ansatz von Gallup sehr, sind jedoch nicht mit Gallup verbunden.
Direkte Zitate kennzeichnen wir entsprechend.


LINKS UND RESSOURCEN:
Gallup CliftonStrengths, das Stärken-Assessment hinter den
Talentbegriffen:
https://www.gallup.com/cliftonstrengths/de/

Der Gallup Engagement Index Deutschland, auf den wir uns in
dieser Folge beziehen:
https://www.gallup.com/de/engagement-index-deutschland.aspx


KONTAKT ZU UNS:
Hier findet ihr die Podcast Webseite:
https://einfachstark-podcast.de/
Hier findet ihr das Institut für Stärkenorientierung:
https://www.institut-staerkenorientierung.de/
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hallo@einfachstark-podcast.de
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