#218: Rentenreform 2026: Was sich jetzt für dich als Frau ändert

Am 23. Juni hat die Alterssicherungskommission 33 Empfehlungen
vorgelegt. Der Koalitionsausschuss hat wenige Tage später
beschlossen, sie alle umzusetzen. Bis Ende 2026 soll das Gesetz
beschlossen sein. In dieser Folge erkläre ich dir Punkt für Punkt,
was die Rentenreform 2026 für dich als Frau bedeutet. Nicht als
politische Analyse – sondern als konkrete Handlungsableitung. Was
dich in dieser Folge erwartet: Die Chronologie: Was ist passiert
und was kommt bis Ende 2026? Regelaltersgrenze steigt ab 2031 auf
67,5 Jahre – und langfristig weiter „Rente mit 63" wird
abgeschafft – wen trifft das wirklich? Frührente ab 63 wird auf
64 angehoben Die neue Kapitalrente nach schwedischem Modell (2 %
zusätzlicher Beitrag ab 2028) Rentenversicherungspflicht für neue
Selbstständige – mit Opt-Out für Bestandsselbstständige (735,63 €
Regelbeitrag!) Minijobs werden pflichtversichert – 7,5 Millionen
Betroffene, überwiegend Frauen Nettoersatzquote von 70 % als
politisches Ziel Nachhaltigkeitsfaktor Alpha 0,33 – warum das
dich still Geld kostet Höherer Grundsicherungsfreibetrag – ein
echter Gewinn für Frauen mit niedrigen Renten Warum Beamte im
Wesentlichen geschont werden Die digitale Rentenübersicht wird
ausgebaut Und – mit klarer Meinung: Wo ich die Reform gut finde, wo
ich sie sozial ungerecht sehe und was strukturell für Frauen fehlt.
Diese Folge ist für dich, wenn: Du wissen willst, was JETZT konkret
geplant ist Du keine politische Kommentierung willst, sondern klare
Ableitung für dein Leben Du selbstständig bist und wissen willst,
was auf dich zukommt Du in einem Minijob arbeitest oder
Ehepartnerin einer Minijobberin bist Du deine private Vorsorge
strategisch anpassen willst Meine Kernbotschaft: Die Rentenreform
2026 ist keine Frauenreform. Sie ist eine demografische Reform. Sie
stabilisiert das System – aber sie schließt die spezifischen
Nachteile von Frauen nicht. Die private Vorsorge wird durch diese
Reform WICHTIGER, nicht weniger wichtig.