Arbeit neu denken

In der m.next Podcast-Folge mit Wolf Lotter geht es um Fragen wie:
Was unterscheidet die Industriegesellschaft von der
Wissensgesellschaft und welche Rolle spielt dabei die
Informationsgesellschaft? Worin liegt der eigentliche Kern
menschlicher Wissensarbeit? Welche Aufgaben werden künftig Menschen
übernehmen, welche die Künstliche Intelligenz? Liegt unsere Chance
der KI-Nutzung vielleicht gar nicht darin, weniger zu arbeiten,
sondern menschlicher: also mehr Zeit für das zu haben, was nur
Menschen können? Außerdem spricht Detlef Altenbeck mit Wolf Lotter
darüber, warum gute Führung Spielräume schafft, Kontrollverlust und
Unsicherheit aushält und die Fähigkeit fördert, gemeinsam zu
improvisieren. Gute Führung macht Unterschiedlichkeit produktiv,
ohne dass sie durch Prozessoptimierung und Standardisierung
verloren geht. Doch wie führt man Menschen so, dass sie nicht nur
ihre Arbeitskraft, sondern ihre ganze Persönlichkeit einbringen
können, Verantwortung übernehmen und nicht zu austauschbaren
Rädchen im System werden? Während früher die Frage lautete: „Wie
produzieren wir mehr?“, müsste sie heute eher heißen: „Wie schaffen
wir mehr Wertschöpfung?“ Wenn es künftig weniger um Effizienz als
um Exzellenz geht, wie misst und entlohnt man Arbeit dann gerecht?
Diese und viele weitere Fragen beantwortet Wolf Lotter im m.next
Podcast „Arbeit neu denken“. Wolf Lotter ist Wirtschaftsjournalist,
Mitbegründer des Wirtschaftsmagazins brand eins und einer der
profiliertesten deutschsprachigen Autoren zur Zukunft der Arbeit.
Seit vielen Jahren beschäftigt er sich mit den kulturellen
Voraussetzungen von Innovation und Produktivität sowie mit dem
Wandel von der Industriegesellschaft zur Wissensgesellschaft und
dessen Folgen für Unternehmen, Organisationen und Führung.