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Beschreibung
vor 2 Tagen
Was passiert, wenn Mitarbeitende ihre bisherige Rolle in einer
Reorganisation verlieren? Diese Folge zeigt, warum persönliche
Gespräche vor dem neuen Organigramm unverzichtbar sind – und wie
Führungskräfte schwierige Entscheidungen klar, respektvoll und
menschlich kommunizieren.
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