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  4. Warum Erfolg sich manchmal leer anfühlt
Du bist erfolgreich und trotzdem fühlt es sich manchmal seltsam
leer an? In dieser Folge gehen Antonia, Dieter und Kai der Frage
nach, warum manche Erfolge uns erfüllen und andere hohl bleiben.
Es geht um fremde Maßstäbe, um deine Werte und darum, wie Erfolg
sich wieder richtig anfühlen kann.

IN DIESER FOLGE ERFÄHRST DU:

warum sich manche Erfolge leer anfühlen, obwohl objektiv
eigentlich alles stimmt

wie deine Talente bestimmen, was sich für dich überhaupt wie
Erfolg anfühlt

was Werte und Stärken miteinander zu tun haben und warum du
beides brauchst, um nicht auszubrennen

wieso dein Körper oft mehr weiß als dein Kopf, wenn es um echte
Erfüllung geht

woran du eine echte Stärke erkennst und warum „gut können" allein
nicht reicht

Willkommen bei „Einfach Stark – Stärkenorientierung verändert die
Welt"! Entdecke deine Stärken, setze sie gezielt ein und entfalte
dein volles Potenzial – beruflich und privat. Erfahre mit uns,
wie der Blick auf das Positive nicht nur Dein Leben bereichert,
sondern auch die Welt um Dich herum.

DISCLAIMER:

Unser Verständnis von Stärken orientiert sich unter anderem am
Stärken-Ansatz von Gallup, da er das Konzept besonders greifbar
macht. In diesem Podcast teilen wir unsere eigene Perspektive auf
Stärken. Wir schätzen den Ansatz von Gallup sehr, sind jedoch
nicht mit Gallup verbunden. Direkte Zitate kennzeichnen wir
entsprechend.

LINKS & RESSOURCEN:

Gallup CliftonStrengths (Stärken-Assessment, im Gespräch
erwähnt): https://www.gallup.com/cliftonstrengths/de/

Marcus Buckingham: „Eine Stärke erkennst du daran, dass sie dich
stärkt, während du sie anwendest." (im Gespräch zitiert)

KONTAKT ZU UNS:

Hier findet ihr die Podcast Webseite:
https://einfachstark-podcast.de/

Hier findet ihr das Institut für Stärkenorientierung:
https://www.institut-staerkenorientierung.de/

Fragen, Wünsche, Feedback? Schreib uns an
hallo@einfachstark-podcast.de

Folge uns auf Linkedin:
https://www.linkedin.com/company/135185246/

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„Warum Erfolg sich manchmal leer anfühlt“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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