#85 Pragmatisches AI Change Management im Mittelstand, mit Matthias Holder, Head of AI @ Uzin Utz SE

Beschreibung


In dieser Folge spreche ich mit Matthias Holder, Head of AI bei
der Uzin Utz SE, dem global aufgestellten Ulmer Mittelständler
und Komplettanbieter für Bodensysteme. Matthias hat einen
ungewöhnlichen Weg: Sprachwissenschaften Englisch/Spanisch
studiert, dann PIM/DAM, mit der ChatGPT-Welle ab Herbst 2022 dann
Head of AI. Sein Grundton: pragmatisch, tempo-orientiert, ohne
Buzzword-Bingo.





Wir starten mit seinem Change-Management-Framework.
Kernbotschaft: KI ist kein Tech-, sondern Management-Thema.
Datenqualität hält Matthias oft für die bequemste Ausrede. Er
zeigt, wie man auch mit ungelöstem SAP-Programm einen kompletten
Rollout stemmen kann.





Sein Move: Nach einem Piloten mit ChatGPT Enterprise (150
Accounts gegen einen sechsstelligen Betrag) hat er sich für das
KI-Cockpit der P19 GmbH entschieden. Bezahlbar, für jeden
Mitarbeitenden zugänglich, ohne Wer-braucht-das-Diskussion. 1.500
Mitarbeitende plus Praktikanten/Werkstudenten mit Zugang, acht
Modelle pay-per-use, plus weiterhin Enterprise-Accounts für
Poweruser und Sonderfälle.





Konkrete Use Cases: Marketing mit Midjourney und Co statt
Stockfotos und lippensynchron übersetzten Anwendungsvideos.
Softwareentwicklung mit Cursor AI im Professional Vibe Coding
(schneller, teils besser). QS mit KI als weiterem Augenpaar im
Wareneingang (nicht schneller, aber sicherer). Einkauf mit
KI-Analysetools für Preisverhandlungen, einer von vielen Cases,
die aus der Organisation kamen.





Das Fundament sind seine Formate: verpflichtende
EU-AI-Act-Schulung, modulare Aufbauschulungen in 4 Levels,
monatliches AI-Expert-Netzwerk, AI-Café mit Erlaubnis für private
Fragen, Cross-Company-Treffen, Abteilungsworkshops. Plus
verlässliche Vorstands-Kommunikation: Niemand wird wegen KI
entlassen. Ehrlich dazu: Veränderungsbereitschaft muss da sein.





Matthias-Closing: Sucht nicht nach Gründen, warum es nicht geht.
Sucht die Cases, die funktionieren. Fangt einfach an, gebt Gas,
schafft Akzeptanz. Und: leistet euch einen richtigen Head of AI
mit Team.





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Matthias Holder auf LinkedIn:
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Heiko Loeffler auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/heiko-loeffler-digitalsuccess/