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  3. Auf Zeit - Der Podcast für Menschen aus der Zeitarbeit Podcast
  4. 18. Was ich erst nach 20 Jahren über Menschen verstanden habe
Was lernt man eigentlich über Menschen, wenn man seit über 20
Jahren Teams und Führungskräfte begleitet? In dieser spannenden
Folge von „Auf Zeit – Der Promedis24 Podcast“ blicken Philip und
Guido auf zwei Jahrzehnte voller Gespräche, schwieriger
Entscheidungen und echter Herausforderungen zurück. Vom Start als
Unteroffizier bei der Bundeswehr bis hin zur modernen
Mitarbeiterführung im deutschen Mittelstand: Hier erfährst du, wie
sich der Blick auf Menschen und die Arbeitswelt in den letzten 20
Jahren gravierend verändert hat. Guido teilt ehrliche Learnings
über Authentizität, Berechenbarkeit und warum eine Führungskraft
niemals versuchen sollte, es allen recht zu machen. DAS LERNST DU
IN DIESER FOLGE: Welche Eigenschaften gute Führungskräfte wirklich
auszeichnen Warum Authentizität wichtiger ist als Perfektion Wie
sich Mitarbeiterführung in den letzten 20 Jahren verändert hat
Warum Berechenbarkeit Vertrauen schafft und Teams stärkt Welche
Erfahrungen aus der Bundeswehr heute noch relevant sind Warum
Führungskräfte nicht jedem gefallen müssen Wie man schwierige
Entscheidungen trifft und konsequent umsetzt Welche Rolle Werte und
Haltung in der modernen Arbeitswelt spielen FÜR WEN IST DIESE
FOLGE? Führungskräfte und Teamleiter Personalverantwortliche
und Recruiter Unternehmer und Entscheider im Mittelstand
Menschen mit Führungsverantwortung im Gesundheits- und Sozialwesen
Alle, die sich für moderne Führung und Persönlichkeitsentwicklung
interessieren ÜBER PROMEDIS24 Promedis24 ist dein Spezialist für
Zeitarbeit in Pflege, Medizin und Sozialwesen. Wir vermitteln
qualifizierte Fachkräfte bundesweit – fair, transparent und auf
Augenhöhe. Website: https://www.promedis24.de Spotify:
https://open.spotify.com/show/3uaTnLPUpR3fNaewFkbFSy --- ️ ALLE
FOLGEN DES AUF ZEIT PODCASTS:
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„18. Was ich erst nach 20 Jahren über Menschen verstanden habe“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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