66 - Freundliche Führung

Business-Coaching and more vor 3 Monaten

über die Fallstricke freundlicher Führung

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Nettigkeit ist eine Stärke – aber keine Führungsstrategie. Denn wer
nur gefallen will, riskiert Unklarheit, fehlende Verbindlichkeit
und eine Kultur, in der Regeln zum Wohle der eigenen Freundlichkeit
ausgelegt werden. Außerdem wird Nettigkeit oft mit Naivität,
Konfliktvermeidung und fehlender Konsequenz verwechselt. Wer führt,
sollte also nicht künstlich gute Laune verbreiten – aber auch nicht
den harten Hund geben. Gefragt ist eine freundlich zugewandte
Haltung, die gute kollegiale Beziehung und Zusammenhalt ermöglicht
aber auch Grenzen mit Konsequenzen setzt, wenn es nötig wird.
Dauer: 30:11 Min.