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Ralph Lehleuter - MAFU-Unternehmensgruppe

Ralph Lehleuter - MAFU-Unternehmensgruppe

Menschen und ihr Unternehmen vor 3 Monaten

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1:48:26

In dieser Folge besucht Philipp Hubert Ralph Lehleuter in
Rosenfeld und spricht mit ihm über die MAFU-Unternehmensgruppe –
acht Spezialunternehmen unter einem Dach, die im Jubiläumsjahr 50
Jahre alt wird und auf Zuführtechnik, Automatisierung und
Hochleistungsprozesse setzt. Ralph erzählt, wie er als junger
BWLer einen Turnaround-Fall übernahm und das Unternehmen von 35
auf 350 Mitarbeitende und durch strategische Zukäufe zu einer
Gruppe ausbaute. Im Zentrum steht seine ausgeprägte Systematik in
der Führung: von der selbst geschriebenen Führungsfibel über das
Wertschätzungsmodell vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer bis zur
Überzeugung, dass Führung immer beim eigenen Verhalten beginnt.
Geprägt vom Leistungssport spricht er über Drive, Vorbildfunktion
und Unternehmertum als Leistungssport. Eine dichte Folge über
Klarheit, Innovation und die Verantwortung, die Unternehmen für
Gesellschaft und Zukunft tragen.

www.mafu.de

Kapitelmarken / Timestamps

00:00:00 – Begrüßung & Themenüberblick

00:01:34 – Ankunft & Unternehmensgruppe

00:03:38 – Federn & Zuführtechnik

00:08:04 – 50 Jahre, Manni & Strategie

00:10:45 – Start, HOMAG & Turnaround

00:12:03 – Werdegang: Trigema & Grupp

00:15:04 – Führungsstil im Wandel

00:17:22 – A-B-C-Mitarbeiter & Konsequenz

00:20:04 – Kernkompetenzen trennen

00:21:26 – Warum dieses Unternehmen?

00:25:09 – Wachstum durch Zukäufe

00:26:31 – Worauf es bei Zukäufen ankommt

00:32:34 – Herkunft: Sport & Drive

00:36:27 – Führungsfibel & Systeme

00:39:35 – Vorbild sein & Selbstreflexion

00:48:59 – Leidenschaft, Erfolg & Gemeinschaft

00:52:37 – Jahresmotto & Wertschätzung

00:56:55 – Sechs Stufen zum Mitunternehmer

01:00:07 – Systeme adaptieren, nicht kopieren

01:02:12 – Standorte managen & Präsenz

01:05:38 – Sichtbarkeit & Sponsoring

01:07:44 – Führungskräfte ausbilden

01:12:31 – Unternehmer als Leistungssport

01:14:31 – Spannungsfeld Nähe & Distanz

01:17:57 – Vertrauen & Kontrolle

01:23:42 – Autonomie & Abhängigkeit

01:26:21 – Wachsen & Bewahren

01:28:49 – Haben oder Sein

01:31:34 – 50 Jahre & Innovationsjahr

01:37:05 – Nachfolge & hungrig sein

01:42:52 – Schlusswort: Verantwortung & Demografie

01:47:09 – Verabschiedung & Outro

Kontakt

philipp@philipp-hubert.de

www.philipp-hubert.de