Ralph Lehleuter - MAFU-Unternehmensgruppe

In dieser Folge besucht Philipp Hubert Ralph Lehleuter in
Rosenfeld und spricht mit ihm über die MAFU-Unternehmensgruppe –
acht Spezialunternehmen unter einem Dach, die im Jubiläumsjahr 50
Jahre alt wird und auf Zuführtechnik, Automatisierung und
Hochleistungsprozesse setzt. Ralph erzählt, wie er als junger
BWLer einen Turnaround-Fall übernahm und das Unternehmen von 35
auf 350 Mitarbeitende und durch strategische Zukäufe zu einer
Gruppe ausbaute. Im Zentrum steht seine ausgeprägte Systematik in
der Führung: von der selbst geschriebenen Führungsfibel über das
Wertschätzungsmodell vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer bis zur
Überzeugung, dass Führung immer beim eigenen Verhalten beginnt.
Geprägt vom Leistungssport spricht er über Drive, Vorbildfunktion
und Unternehmertum als Leistungssport. Eine dichte Folge über
Klarheit, Innovation und die Verantwortung, die Unternehmen für
Gesellschaft und Zukunft tragen.


www.mafu.de


Kapitelmarken / Timestamps


00:00:00 – Begrüßung & Themenüberblick


00:01:34 – Ankunft & Unternehmensgruppe


00:03:38 – Federn & Zuführtechnik


00:08:04 – 50 Jahre, Manni & Strategie


00:10:45 – Start, HOMAG & Turnaround


00:12:03 – Werdegang: Trigema & Grupp


00:15:04 – Führungsstil im Wandel


00:17:22 – A-B-C-Mitarbeiter & Konsequenz


00:20:04 – Kernkompetenzen trennen


00:21:26 – Warum dieses Unternehmen?


00:25:09 – Wachstum durch Zukäufe


00:26:31 – Worauf es bei Zukäufen ankommt


00:32:34 – Herkunft: Sport & Drive


00:36:27 – Führungsfibel & Systeme


00:39:35 – Vorbild sein & Selbstreflexion


00:48:59 – Leidenschaft, Erfolg & Gemeinschaft


00:52:37 – Jahresmotto & Wertschätzung


00:56:55 – Sechs Stufen zum Mitunternehmer


01:00:07 – Systeme adaptieren, nicht kopieren


01:02:12 – Standorte managen & Präsenz


01:05:38 – Sichtbarkeit & Sponsoring


01:07:44 – Führungskräfte ausbilden


01:12:31 – Unternehmer als Leistungssport


01:14:31 – Spannungsfeld Nähe & Distanz


01:17:57 – Vertrauen & Kontrolle


01:23:42 – Autonomie & Abhängigkeit


01:26:21 – Wachsen & Bewahren


01:28:49 – Haben oder Sein


01:31:34 – 50 Jahre & Innovationsjahr


01:37:05 – Nachfolge & hungrig sein


01:42:52 – Schlusswort: Verantwortung & Demografie


01:47:09 – Verabschiedung & Outro


Kontakt


philipp@philipp-hubert.de


www.philipp-hubert.de