Folge 11: Internationale Fachkräfte: Gewinnen ist leicht – Halten ist die Kunst

„Fachkräfte gewinnen“ – darüber wird viel gesprochen. Aber warum
bleiben so viele nicht? Diese Folge ist anders entstanden als
sonst: live aus einem gemeinsamen Event, mit zwei Gästen, die das
Thema aus ganz unterschiedlichen Perspektiven mitbringen – Mohan
Thambayah und Mike Prestin. Gemeinsam werfen wir einen ehrlichen
Blick auf das, worüber oft zu wenig gesprochen wird. Denn
Integration beginnt nicht beim Arbeitsvertrag – und endet ganz
sicher nicht beim Onboarding. Wir sprechen darüber, warum
Partnerschaften vieles leichter machen, aber Haltung selten klar
formuliert wird. Warum Deutschland für viele internationale
Fachkräfte immer noch ein Behördendschungel ist. Und weshalb gute
Unterstützung vor allem eines braucht: Orientierung. Dabei wird
schnell deutlich: Es geht nicht nur um Prozesse, sondern um
Menschen. Um Zugehörigkeit. Um das, was zwischen den Zeilen
passiert – und oft über Bleiben oder Gehen entscheidet. Wir
sprechen offen über Themen, die Organisationen gerne vermeiden:
Rassismus im Arbeitsalltag. Strukturelle Hürden. Und die Illusion,
dass ein Obstkorb oder ein Benefit-Programm echte
Gesundheitsförderung ersetzen kann. Stattdessen schauen wir auf
das, was wirklich wirkt: Kleine Hebel. Offene Ohren. Klare
Prozesse. Und Führung, die versteht, dass Integration kein
individuelles Problem ist – sondern ein systemisches Zusammenspiel.
Am Ende bleibt eine zentrale Frage: Was müssen Unternehmen heute
tun, damit Fachkräfte nicht nur kommen – sondern bleiben? Eine
Folge für alle, die das Thema nicht länger oberflächlich behandeln
wollen – sondern bereit sind, genauer hinzusehen.