Der Mut zur ehrlichen Selbstreflexion

Wie ehrlich sind wir eigentlich, wenn es um die Reflexion unseres
eigenen Führungsverhaltens geht? Gerade in Führungsteams entsteht
schnell die Versuchung, sich selbst und die Zusammenarbeit
positiver darzustellen, als sie tatsächlich ist. Kritik
zurückzuhalten scheint oft einfacher, als unangenehme Wahrheiten
auszusprechen. In dieser Podcast-Folge spricht Andreas Zaiß über
die Bedeutung von ehrlicher Selbstreflexion und den Mut, kritische
Punkte anzusprechen – auch dann, wenn alle anderen bereits
Bestnoten vergeben haben. Denn wer Missstände oder
Verbesserungspotenziale offen benennt, riskiert zwar zunächst
Gegenwind. Gleichzeitig schafft er aber die Voraussetzung für echte
Weiterentwicklung. Erfahren Sie, warum das Ansprechen unbequemer
Wahrheiten für andere oft eine Erleichterung sein kann und wie ein
einziger mutiger Beitrag zum entscheidenden Wendepunkt für ein Team
oder sogar eine ganze Organisation werden kann. Mehr Infos und
Angebote von AZ finden Sie unter https://www.ans-ziel.eu/